MADRID, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -
AECOM y Fundación Adecco han acordado trabajar conjuntamente con el objetivo de mejorar la inclusión laboral de personas en situaciones de vulnerabilidad y exclusión social. Además, AECOM participará en el proyecto social #EmpleoParaTodas las personas, que la Fundación Adecco desarrolla para facilitar el empleo de las personas con discapacidad, según han informado ambas entidades.
A través de esta alianza, ambas organizaciones han puesto el foco en el mapeo de puestos de identificación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad, así como en la transformación cultural mediante la sensibilización de los grupos de interés, convirtiendo a los empleados en embajadores del cambio a través del voluntariado corporativo.
De este modo, la Fundación Adecco ha manifestado que trabajará con la empresa para diseñar un modelo de gestión de la diversidad corporativa centrado en el conocimiento de los grupos de interés, el talento corporativo y la inclusión laboral.
Para celebrar el acuerdo y explicar a los empleados las iniciativas que nacerán a partir de él, se ha organizado una sesión de sensibilización en la que ha participado Pablo Pineda, el primer diplomado europeo con síndrome de Down y embajador de la Fundación Adecco, quien ha compartido su experiencia personal ante la diversidad y la inclusión laboral.
Durante su intervención, Pineda ha expuesto todas las barreras que se le han presentado a lo largo de su vida y cómo ha podido superarlas, a través del apoyo de su familia, el entorno educativo y la intensa labor de sensibilización realizada por el tercer sector.
Ambas entidades han destacado que su testimonio ha servido para derribar multitud de barreras y estereotipos, demostrando cómo la discapacidad, lejos de ser un obstáculo, ha representado un estímulo de superación, orientación a resultados y creatividad, valores en alza en el ámbito laboral.
"Esta colaboración con Fundación Adecco permitirá articular la misión de AECOM España para romper las brechas entre el talento y las oportunidades, fortaleciendo el compromiso de la compañía por construir
un futuro más accesible donde se priorice la equidad, la diversidad y la inclusión", ha señalado el director general de AECOM España, Javier Camy.
Por su parte, el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero Fernández de Córdoba, ha comentado que "la plena inclusión de las personas con discapacidad exige el compromiso certero del tejido empresarial, y la adhesión de AECOM a nuestro proyecto social es una excelente muestra de ello. Esta colaboración abre la puerta al desarrollo de acciones e iniciativas de alto impacto que revertirán en una mayor sensibilización y en el avance hacia horizontes más igualitarios e inclusivos".