Bayer dona 65.000 euros a proyectos de sostenibilidad propuestos por sus empleados

MADRID, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -

La multinacional Bayer ha donado 65.000 euros a proyectos de sostenibilidad propuestos por sus empleados a través de la iniciativa 'Semillero de ideas', que han puesto en marcha a lo largo del 2021, y con la que pretenden impulsar la acción social y medioambiental de ámbito local.

Un jurado compuesto por expertos del ámbito social y de la sostenibilidad, como Fundación Seres y Forética, se ha unido a los representantes de la propia compañía, para seleccionar los tres proyectos de mayor impacto.

Para ello, se han tenido en cuenta el alcance de su acción, la cobertura de necesidades básicas de población especialmente vulnerable y la consistencia con la visión de la compañía, Salud y alimentación para todos. Estas organizaciones recibirán 30 mil, 20 mil y 10 mil euros respectivamente en forma de donación y como reconocimiento y apoyo para que puedan seguir desarrollando su labor

Así pues, el ganador de la iniciativa ha sido el proyecto 'Donde nadie se queda atrás' del Casal dels infants, centrado en el apoyo a niños, niñas, adolescentes y jóvenes en riesgo de exclusión social, que recibirá una donación de 30.000; seguido por el desarrollo digital 'YoLogro APP' de Cáritas, que impulsa la conexión y generación de redes que faciliten el soporte e integración de personas, con una donación de 20.000 euros.

En tercer lugar, la Fundación NEPP, una entidad sin ánimo de lucro que tiene como principal objetivo dar soporte humanitario, asistencial y sanitario a personas con deficiencias tanto físicas como psíquicas en cualquier lugar del mundo, con 10.000 euros.

Asimismo, el jurado ha entregado de forma espontánea y fuera de bases reconocer con un premio de 5.000 euros a la asociación sin ánimo de lucro Reforesta, destacando la importancia de visibilizar la acción social que favorezca la salud del medioambiente, como base para el desarrollo social y la propia sostenibilidad del planeta y sus habitantes.

"Nuestra ambición de compañía, que busca llevar Salud y alimentación para todos, tiene un impacto en lo que somos como organización, pero también en cómo nos relacionamos con nuestros entornos más cercanos. El proyecto Semillero de ideas nos ha permitido conectar el compromiso de nuestros empleados con el propio de nuestra organización en sostenibilidad", ha asegurado el consejero delegado de Bayer, Bernardo Kanahuati.