Estas son las '100 Mujeres Líderes en España' que visibilizan el talento femenino

Ranking 2021 de '100 Mujeres Líderes en España' - MUJERES&CIA

MADRID, 26 Abr. (EUROPA PRESS) -

El 'Top 100 Mujeres Líderes en España' de Mujeres&cia, un ranking creado en 2011 con el objetivo de hacer cada vez más visibles a mujeres notables en sus ámbitos de actuación y que sus voces se escuchen en los centros de poder, ha anunciado ya sus ganadoras con el fin de visibilizar el talento femenino.

El listado se compone de diez categorías y se dio a conocer la semana pasada en una gala realizada en formato 'phygital' --físico y digital--, con una docena de protagonistas presentes en el Auditorio Meliá Castilla de Madrid. La periodista, presentadora de televisión y escritora Sonsoles Ónega fue la encargada de conducir el evento, clausurado por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Nadia Calviño, y cuyo cierre final corrió a cargo de la soprano Pilar Jurado.

En el ranking de esta edición destacan nombres conocidos como la citada vicepresidenta segunda, Nadia Calviño; la vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso; la chef y empresaria Samantha Vallejo Nágera o la actriz y directora de cine Leticia Dolera.

La inspiración también de la mano de la documentalista Mabel Lozano, de la Teniente Coronel de la Guardia Civil Silvia Gil y de la CEO de Penguin Portals, Elena Betés, convertidas en Top 100 honorarias. Ellas protagonizaron las Top Talks, un formato testimonial en 5 minutos producido por Zelwa Storytelling, animando a las mujeres a afrontar retos y perseguir hasta el final sus metas.

En el bloque 'Correspondencia', Marina Spetch, CEO de McCann Worldgroup España, lanzó una emotiva carta a su hija, representante de la generación millennial y futura líder. Mientras, Margarita del Val, Isabel Sola y Anna Bigas destacan entre las científicas cuya labor fue especialmente reconocida en el contexto de esta edición.

En Alta Dirección se estrenaron tres directoras generales: Vanessa Prats, primera mujer al frente de P&G España, Miriam Rodríguez (Aspen Pharma) y Laura Ros (Volkswagen). Entre las empresarias, destaca la más longeva de todas las ediciones: Ana María Lajusticia, a punto de cumplir 97 años, que se estrena junto a varias referentes de empresas familiares de diferentes CC.AA.: Pilar Martínez Cosentino (Grupo Cosentino); Carmen Lence (Grupo Río), Carmen Sampol (Sampol) o Gracia Burdeos (Grupo SPB).

A las categorías históricas se sumaron Startups y pymes, para dar lugar a directoras de pequeñas empresas, y Profesionales y líderes independentes, y para destacar perfiles de socias de grandes despachos o consultoras y de profesiones liberales.

Entre las primeras, figuran la directora general en España de Too Good To Go, Madalena Rugeroni, o la CEO y Fundadora de Cocunat, Sara Werner. En la siguiente, Mónica Deza, CEO de Bendit Thinking convertida en honoraria, y Cristina Muñoz-Aycuens, directora de Forensic (Gran Thornton).

En Directivas, se estrenaron referentes vinculadas a empresas de base tecnológica: Ana Vertedor (Salesforce), María José Romero (Minsait/Indra), Anna Oró (SAP), Lucía Chávarri (Cabify) o Rosario Sierra (Linkedin).

Otra novedad es que, por primera vez y fuera de concurso, fueron reconocidas 10 españolas que se desempeñan con éxito en el exterior. De 42 postulantes resultaron finalistas Ana Fernández-Sesma (Mount Sinai, Ican School of Medicine); Ana Céspedes (IAVI); Ana José Varela (OECD); Bárbara Navarro (Google Cloud), Belen Garijo (Merck KGaA); Belén Frau (Ikea); Julia Viedma (Europol); María Begoña Vila (NASA); Paloma Escudero (UNICEF) y Verónica Boquete, futbolista (Milan Club). La
selección surgió del comprometido voto de las Top 100 Honorarias.

Este ranking conlleva un pormenorizado proceso de candidaturas y evaluación. De hecho, en esta edición se ha alcanzado un récord de participación, en el que se han superado los 32.000 votantes, los 75.000 votos en total, y los 150.000 visitantes únicos en la web de la entidad durante el período abierto de votaciones. Del millar de postulantes en la fase inicial, un total de 521 aplicaron finalmente en esta edición como candidatas tras un cribado previo.

En palabras de Mercedes Wullich, fundadora del ranking y directora de Mujeres&cia, "el impacto obtenido en esta edición convierte a las mujeres en referentes de las nuevas generaciones. Hemos puesto en ellas un foco potente cuyo impacto se ha multiplicado exponencialmente en redes logrando dos objetivos: que se tenga en cuenta su talento, y que ellas mismas hagan el ejercicio de posicionarse, y hacer visible quienes son y por qué sus voces deben ser escuchadas".

A lo largo de sus nueve ediciones, este ranking ha logrado visibilizar a más de 5.000 mujeres para incorporar su visión a la agenda estratégica, política, económica y social en España.