Publicado 20/09/2024 12:24

Fundación ONCE y Logista se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director corporativo de RRHH, Marketing y Comunicación de Logista, Juan José Guajardo-Fajardo, firman un Convenio Inserta
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director corporativo de RRHH, Marketing y Comunicación de Logista, Juan José Guajardo-Fajardo, firman un Convenio Inserta - FUNDACIÓN ONCE

MADRID, 20 Sep. (EUROPA PRESS) -

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director corporativo de RRHH, Marketing y Comunicación de Logista, Juan José Guajardo-Fajardo, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en Logista durante los próximos tres años.

El director general de Fundación ONCE ha destacado la importancia que tiene para Fundación ONCE firmar un acuerdo con una compañía líder en el sector logístico, porque contribuirá a seguir posicionando en el mercado laboral a personas con discapacidad y además les dará visibilidad.

Según ha explicado Juan José Guajardo-Fajardo, "estamos encantados de colaborar con Fundación ONCE, entidad que desde 1988 ha hecho un gran trabajo para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad". "En Logista, estamos decididos a desempeñar un papel activo en la promoción de la inclusión laboral y social de personas con discapacidad. Creemos que trabajar con Fundación ONCE nos brinda la oportunidad de seguir marcando una diferencia importante en la vida de muchas personas", ha añadido.

Logista contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

Este convenio conlleva la adhesión de Logista al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

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