Más de 8.500 personas reclusos logran un empleo con el programa 'Reincorpora' de Fundación 'la Caixa'

   MADRID, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

   Un total de 20.996 personas privadas de libertad han participado en los itinerarios personalizados de inserción laboral del programa 'Reincorpora' de la Fundación 'la Caixa' y el Ministerio del Interior a través de la entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, de las que más de 8.500 han logrado un empleo, a lo largo de los 12 años de su puesta en marcha.

   Así se ha dado a conocer este lunes en un encuentro celebrado en CaixaForum Madrid, en el que ambas instituciones han hecho balance sobre la evolución del programa, impulsado de la mano de 48 entidades sociales.

   En el encuentro, el subdirector general de la Fundación 'la Caixa', Marc Simón, y el secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz, han puesto en valor las cifras del proyecto, que se dirige a población reclusa y ofrece itinerarios adaptados a las necesidades particulares de los internos, combinando formación y acciones de servicio a la comunidad para la búsqueda de un empleo, como factor clave para construir un nuevo futuro.

   El objetivo es que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores, confianza y motivación, y mejore habilidades personales y profesionales que la ayuden en su camino hacia la plena inclusión social y laboral. Desde la puesta en marcha del programa Reincorpora, en 2011, han participado en el programa un total de 20.996 internos y se han facilitado 10.427 contrataciones de la mano de 5.501 empresas.

   La colaboración con 48 entidades sociales especializadas en la atención y acompañamiento a personas en riesgo de exclusión permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante, gracias a la figura del técnico Reincorpora, quien diseña y pacta con los participantes el itinerario. Los 80 técnicos y técnicas de las entidades acompañan y llevan a cabo un seguimiento de la evolución de la persona durante el itinerario, abordando su proceso de cambio desde una perspectiva integral.

   "Cada día es una experiencia de crecimiento. Estar en contacto con estas personas nos lleva a vivir momentos en los que nos enfrentamos a situaciones distintas donde poner en práctica nuevas habilidades para buscar nuevas soluciones", ha destacado en el marco de la jornada Carlos García, técnico del programa Reincorpora a través de la Fundación Don Bosco en el centro penitenciario y CIS de Córdoba.

   Más allá de las entidades sociales implicadas, este proceso también cuenta con el apoyo de las empresas. "Somos una cadena hotelera que ha intentado crear un ecosistema del bienestar donde priorizamos el lado humano. Nos preocupamos día a día a mejorar la vida de quienes tenemos cerca. Acompañamos a las personas contratadas a mirar hacia adelante con ilusión, propósito y responsabilidad. Y el agradecimiento y las ganas que muestran estas personas es inspirador" afirma José Manuel Montalvo, empresario del Grupo Premium que colabora con la Asociación Arrabal-AID de Málaga.

   El programa también pone el foco en el papel de los profesionales de los establecimientos penitenciarios que han integrado la metodología de 'Reincorpora' para promover la reinserción. "Hemos adquirido las herramientas para la intervención en régimen ordinario y para hacer posible la reinserción sociolaboral. Cuando vemos que el acompañamiento que hacemos da frutos, y vemos que los participantes ganan confianza en sí mismos, todo cobra sentido", ha señalado Cristina Ibáñez, funcionaria de Interior en el Centro Penitenciario Madrid II.

   Durante estos años, más de 10.400 internos de 'Reincorpora' han participado en 2.261 acciones formativas en 261 centros que combinaban formación en competencias personales y técnicas con la realización de prácticas no laborales en la empresa ordinaria, lo que permite, entre otros aspectos, demostrar lo aprendido en el aula e introducirse al mundo laboral.