MSD refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión de las mujeres y el impulso al liderazgo femenino

   MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

   MSD recuerda y refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión de las mujeres y la salud femenina, ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, y destaca que la representación femenina de la compañía en España alcanza el 64% de mujeres entre los empleados de MSD y el 60% en el Comité de Dirección, frente a un 40% de hombres.

   "El talento, la diversidad y la inclusión son una de las señas de identidad de MSD. Como Compañía basada en la innovación y en la ciencia de vanguardia, estamos convencidos de que no hay innovación sin diversidad y que ésta necesita del talento de toda la sociedad. Además, el ejemplo de nuestro sector resulta doblemente clave, ya que el empuje de las disciplinas STEM entre las mujeres es un camino para avanzar en la igualdad de oportunidades en el entorno empresarial", recalca Cristina Nadal, directora ejecutiva de Policy de MSD en España.

    "MSD fomenta, desde hace décadas, una cultura de inclusión en la que todos los empleados se sientan valorados sin importar su género. Además, cuenta con una política de flexibilidad, que incluye medidas de conciliación, aprovechando el potencial que ofrecen las TICs, encaminadas a flexibilizar los horarios e impulsar el teletrabajo con el fin de favorecer la igualdad de oportunidades", añaden.