Nestlé, galardonada con el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer FEDEPE 2023

MADRID, 9 Ago. (EUROPA PRESS) -

Nestlé ha sido galardonada con el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer durante la celebración de los XXXII Premios FEDEPE, que tuvo lugar en el Instituto Cervantes de Madrid, según ha informado la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

Estos premios distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino.

Nestlé está presente en 188 países de todo el mundo y cuenta con 275.000 empleados. En España, instaló instaló su primera fábrica en 1905
en La Penilla de Cayón (Cantabria) y, tras más de 100 años, hoy dispone de diez centros de producción distribuidos en cinco comunidades autónomas en los que elabora una amplia gama de productos de alimentación para las diferentes etapas de la vida de las personas y de sus mascotas.

FEDEPE ha destacado que Nestlé se caracteriza por la diversidad y la inclusividad, donde la igualdad de género constituye parte de la cultura de empresa y de su forma de trabajar. Como resultado, en la actualidad, la mitad de las direcciones de las diez fábricas que la empresa tiene en España están ostentadas por mujeres. Además, en el global de la plantilla de España, más del 49% de los puestos ejecutivos y mandos intermedios están ocupados por mujeres.

Entre los beneficios sociales y medidas de conciliación que la compañía ofrece a su plantilla, la más reciente ha sido la ampliación hasta las 18 semanas del permiso por nacimiento a todos los padres y madres que acaben de tener un bebé o hayan adoptado. Asimismo, ofrece la posibilidad de teletrabajar hasta el 60% del tiempo.

"Para Nestlé, este galardón subraya y reconoce nuestro compromiso
con la igualdad de género en la empresa, indispensable para garantizar la competitividad empresarial y contribuye a la eliminación de los estereotipos de género y de cualquier forma de discriminación directa o indirecta en las oportunidades de promoción", ha destacado durante la entrega de premios el responsable de Relaciones Instituciones de Nestlé, Alberto Vega.

Por su parte, la presidenta de Fedepe, Ana Bujaldón, ha expresado la necesidad de tener más mujeres en campos como la inteligencia artificial y la programación para diseñar un futuro que incluya la mirada y aportaciones femeninas.

"La presencia femenina no llega al 30% en los consejos de administración de las grandes empresas y las mujeres tienen un 65% menos de posibilidades de ascender que los hombres en España", ha añadido Bujaldón, que ha citado datos de un estudio del Foro Económico Mundial y LinkedIn.