La novena 'Semana de Valores' de Nationale-Nederlanden suma 500 horas de voluntariado

   MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

   Nationale-Nederlanden, compañía del grupo NN, ha celebrado su 'Semana de Valores', una iniciativa que tiene como objetivo promover y fortalecer, entre sus empleados, los valores de la Compañía: 'Cuidamos de nuestros Clientes', 'Somos Claros' y 'Estamos Comprometidos'. En esta nueva edición, celebrada entre el 2 y el 6 de octubre, los empleados han sumado un total de 500 horas de voluntariado.

   Durante la semana, según ha señalado la compañía en un comunicado, los empleados han podido estrechar lazos al participar en acciones de voluntariado; charlas organizadas por sus compañeros del Grupo NN sobre diversos temas relacionados con los valores de la compañía; una iniciativa de 'Speed Meeting' y un juego que invitaba a los participantes a reflexionar sobre cómo su departamento vive los valores corporativos.

   "Nuestra 'Semana de Valores' es una buena oportunidad para celebrar los valores que guían nuestras acciones dirigidas a empleados y clientes, así como para reforzar nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, que es uno de nuestros pilares estratégicos", ha explicado la subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado en Nationale-Nederlanden, Meliha Yardim.

   En esta nueva edición, los empleados de Nationale-Nederlanden, según ha expresado la entidad, han sumado un total de 500 horas de voluntariado y han alcanzado la cifra de 1.500 horas realizadas en total desde enero, muy cerca del objetivo de 1.630 horas que la compañía se ha marcado para este 2023.

   En este sentido, algunas de las actividades en las que han participado son la limpieza y recogida de basura en los cauces del río Jarama, de la mano de la Fundación Piel de Atún; la visita a una residencia de mayores en Alcobendas (Madrid), con la ayuda de la asociación Adopta un Abuelo; una actividad de 'geocaching' en la Sierra de Guadarrama con la Fundación Hogar Sí; un taller medioambiental con personas con discapacidad en colaboración con la Fundación Eurofirms y la Asociación Down Madrid o labores de mantenimiento en las instalaciones de Aldea Infantiles SOS.