La periodista Rosa María Calaf, mención especial en los X Premios Fundación Diversidad

MADRID 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

Fundación para la Diversidad ha publicado los finalistas de las organizaciones más diversas e inclusivas del 2024, como parte de los X Premios Fundación Diversidad, en los que la periodista Rosa María Calaf será galardonada con una mención especial en los galardones.

Este reconocimiento celebra su extensa carrera como periodista y corresponsal de RTVE en diversas regiones del mundo, incluyendo Nueva York, Moscú, Buenos Aires, Roma, Viena, Hong Kong y Pekín. Con varias décadas de experiencia, ha sido una de las mujeres pioneras en reporterismo de España, cubriendo noticias en más de 180 países.

Además, este reconocimiento, pone de relieve su compromiso con la igualdad de la mujer y con el talento senior y la lucha por el libre ejercicio periodístico riguroso, honesto y plural. La fundación ha destacado que "en estos tiempos convulsos de desinformación y bulos, voces como la suya tienen aún más relevancia y ponen en el centro la ética y honestidad.

Asimismo, Rosa María Calaf ha colaborado en el proyecto europeo 'Advancing Diversity & Inclusion in Journalism' -Promoción de la Diversidad e Inclusión en el periodismo-, en el que participa Fundación Diversidad, junto con la Federación Internacional de Periodistas, la COPEAM, Fondazione Diversity y el Osservatorio di Pavia.

En 2022, RTVE recibió la mención especial en los Premios Fundación Diversidad. En 2023 esta mención fue para las jugadoras de la Selección de Fútbol Femenino.

Tras un proceso de selección que ha evaluado más de 100 candidaturas, estas organizaciones sobresalen por su compromiso y esfuerzo en promover la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Las organizaciones ganadoras se darán a conocer el próximo 26 de noviembre en la Gala de Premios de Fundación Diversidad, celebrada en el Espacio Rastro Madrid.

Las organizaciones finalistas compiten en diferentes categorías, representando una amplia gama de sectores y tamaños. En la categoría de Institución o empresa pública, las finalistas son: Escuela Superior de Arte Dramático de Málaga (Málaga), Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario la Paz (Madrid) y la Guardia Civil.

En la categoría de Gran empresa, las organizaciones finalistas son: BD, Haleon España y Sacyr; que han destacado por su liderazgo en la promoción de la diversidad y la inclusión en sus entornos laborales.

Además, en la sección de Pyme (Pequeña y Mediana Empresa), las tres finalistas son: Citanias Obras y Servicios (Culleredo, A Coruña), Éxxita Be Circular (Bollullos de la Mitación, Sevilla) y Transportes de Vehículos Boada (Laguna de Duero, Valladolid). Estas compañías han demostrado un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión en sus organizaciones.

Por otro lado, la categoría especial en estos premios, Centro Especial de Empleo (CEE), destaca aquellas empresas que trabajan por la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estos centros proporcionan empleo a personas con discapacidad, ofreciéndoles un entorno de trabajo seguro, con el fin de promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y su pleno desarrollo profesional.

Los centros finalistas en esta categoría son: CEE Friends Specialisterne (Sant Cugat del Vallés, Barcelona), Ilunion CEE Contact Center y UNEI (Sevilla).

La categoría de Mejor proyecto de diversidad del ámbito de la cultura y deporte reconoce el trabajo en materia de gestión de la diversidad e inclusión a tres organizaciones notables: Asociación Flamenco Inclusivo José Galán de Sevilla (por el proyecto "Desarrollo personal a través del flamenco"), Casa Batlló en Barcelona (por el proyecto "Inclusión de la Neurodiversidad" y el Club Deportivo Elemental Peñagrande de Madrid (por el proyecto "Imparables").

En la categoría de Mejor proyecto de diversidad de una ONG (Organizaciones No Gubernamentales) han destacado por su labor en promover la diversidad e inclusión: Asociación Observatorio Mujer y Seguridad (por el proyecto 'Mujer y Seguridad'), Fundación Amasol (por el proyecto 'Apoyo Integral a Familias Monoparentales en Riesgo o Situación de Exclusión'; en Zaragoza) y Trabajando en Positivo (por el proyecto 'Enpositivo RSC').