Prosegur, reconocida por su labor en favor del cuidado emocional, físico y social de sus empleados

MADRID 13 Dic. (EUROPA PRESS) -

La empresa de seguridad privada Prosegur ha sido galardonada por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) y ACES Europe con el certificado 'Sports & Healthy Company Certification' en reconocimiento a su programa global de bienestar integral Pro360, dirigido a sus cerca de 175.000 profesionales ubicados en los 34 países de los cinco continentes en los que opera la compañía.

La directora global de Relaciones Laborales de Prosegur, María Victoria Jiménez, ha recogido el galardón en el Parlamento Europeo, de Bruselas, donde desde 2016 se hace entrega de este reconocimiento que reconoce el trabajo de la compañía en sus políticas orientadas a promover la actividad física y el bienestar de las personas en su espacio de trabajo y su impacto en la estrategia corporativa, ha informado la empresa en un comunicado.

Por su parte, el director global de Recursos Humanos de Prosegur, Juan Luis Martín, ha asegurado que "los empleados son el eje esencial de Prosegur", razón por la que la empresa considera "una prioridad nuestra contribución a su bienestar y calidad de vida".

"Este logro es un testimonio del esfuerzo conjunto de todo el equipo de la compañía y reafirma nuestra misión de ser una empresa líder no solo en servicios de seguridad, sino también en la promoción de la salud, la productividad y la sostenibilidad en el entorno laboral", ha afirmado Martín, quien ha indicado que el objetivo de Pro360 es reinventar la rutina diaria.

FUSIÓN DEL BIENESTAR FÍSICO, EMOCIONAL Y SOCIAL

El programa Pro360, lanzado en 2022, abarca cuatro pilares: bienestar físico, salud, nutrición y bienestar socioemocional. Su objetivo es mejorar la satisfacción personal y profesional de los trabajadores de Prosegur, ha informado la compañía.

Entre sus iniciativas más destacadas se encuentra la Carrera Digital Pro360, que en 2024 reunió a más de 7.500 profesionales de 23 países fomentando el ejercicio físico y el espíritu de equipo entre los empleados.

A lo largo del año, Pro360 organiza encuentros globales retransmitidos en directo con expertos que abordan temas clave relacionados con la prevención de la salud, el bienestar emocional o el desarrollo personal y profesional.

Además, impulsa campañas de sensibilización como #OctubreRosa, centrada en la detección precoz del cáncer de mama o el Mes de la Seguridad Vial, dedicado a promover hábitos responsables en carretera.

La iniciativa también ofrece a los profesionales de la compañía contenidos prácticos sobre salud mental, alimentación equilibrada y rutinas de ejercicio, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus empleados de manera tangible y duradera.

Según ha informado la compañía, "Pro360 mira hacia el futuro con la determinación de expandir las actividades deportivas, fortalecer las campañas de salud y mejorar continuamente las políticas de bienestar".

Con este programa, Prosegur tiene el propósito de "seguir siendo líder en la promoción de un entorno laboral saludable y sostenible aportando valor no solo a sus equipos, sino también a todas las comunidades en las que opera".