Securitas Direct busca contratar jóvenes licenciados con una inversión que superará los 200.000 euros

   MADRID, 20 May. (EUROPA PRESS) -

   Securitas Direct acaba de abrir el plazo de inscripción para participar en programa de Talento Joven 'Becas Verisure'. En colaboración con las universidades de Alcalá de Henares, la compañía destinará un presupuesto total que supera los 200.000 euros.

   Este programa confirma la apuesta que Securitas Direct --que cuenta, por tercer año consecutivo, con el certificado Top Employer como una de las mejores compañías para trabajar en España-- hace por el talento, la formación y el desarrollo profesional de los más jóvenes, uno de los colectivos más vulnerables a la hora de encontrar empleo.

   A día de hoy, su plantilla supera las 8.500 profesionales solo en España (26.000 a nivel internacional), cifra que se ha duplicado, prácticamente, durante los últimos cinco años. De los 4.400 profesionales que tenía en 2016, ha sumado más 4.000 nuevos colaboradores en los últimos cinco años, lo que supone un crecimiento de más del 90%,.

   Esa apuesta por el talento joven se hizo más que evidente el pasado año, el periodo marcado por la crisis de la pandemia, y durante el que la organización creó 1.400 empleos netos, de los cuáles un 20% de las nuevas incorporaciones tenían menos menos de 26 años, tendencia que pretende consolidar con este programa, como señala la compañía.

   Para optar a dichas becas se requiere ser licenciado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, ADE, Económicas, Comunicación o Asesoría Jurídica y contar con alto nivel de inglés. Los interesados en participar en el Programa de 'Becas Verisure' pueden presentar su solicitud en la web 'https://www.talentoteca.es/securitas-direct/'.

   Por su parte, los seleccionados se incorporarán a la compañía a partir de septiembre. Desde ese momento, emprenderán un itinerario de formación y desarrollo muy completos gracias al cual podrán conocer desde dentro la experiencia de trabajar en una compañía multinacional, con presencia en 16 países.

   Además de adquirir experiencia profesional, la compañía seguirá formando a los participantes a través del Máster 'Decision Making and innovation 2.0' por la Universidad de Alcalá de Henares.

   Al terminar la beca, también tienen opción real de obtener un contrato laboral. De hecho, "de las seis ediciones anteriores, el 70% de los becados se incorporaron a la plantilla y el 35% adquirieron puestos de responsabilidad como managers, gestionando equipos y liderando proyectos estratégicos y de visibilidad internacional", asegura el director de Gestión de Personas de Securitas Direct, Álvaro Vázquez.