Universia lanza la II edición de 'Universia Metaworking', una competición de talento gamificada en clave de videojuego

MADRID, 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

Universia, la plataforma de empleo impulsada por el Banco Santander que conecta el talento joven con su primera oportunidad profesional, ha lanzado la segunda edición de 'Universia Metaworking', una competición que apuesta por la gamificación y los videojuegos para la identificación y selección de talento entre los jóvenes.

Gracias a esta experiencia, los participantes podrán entrar en contacto con grandes empresas y entidades como Banco Santander, Acciona, Danone, Iberdrola, Naturgy, NTT Data y Fundación Universia que buscan incorporar perfiles junior a sus equipos y generar empleo de una manera dinámica y distendida, según ha indicado Banco Santander en un comunicado.

Los jóvenes que deseen participar deben contar con perfiles de ramas STEAM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), estar en los últimos cursos de sus estudios o recién titulados y disponer de buen nivel de inglés. Durante la competición, a la que pueden inscribirse hasta el 22 de octubre, deberán mostrar sus habilidades para superar distintas fases y llamar la atención de las compañías empleadoras.

"Cada vez más estamos en una realidad profesional con equipos que trabajan con nuevas metodologías, donde se combinan perfiles técnicos y humanísticos. Por eso desde Universia hemos querido lanzar por segundo año Metaworking, para facilitar que grandes compañías puedan acceder a los mejores perfiles STEAM y conocer de primera mano sus competencias técnicas y habilidades transversales a través de la resolución de distintos retos", ha destacado la directora de Santander Universidades y Universia España, Susana García.

En esta edición, además de contar con la colaboración de empresas como Banco Santander, Acciona, Danone, Iberdrola, Naturgy y NTT Data, que buscan conocer el mejor talento junior con la posibilidad de incorporarlo a sus empresas, Fundación Universia también formará parte del proyecto.

La Fundación, con el fin de contribuir a la sensibilización e inclusión de las personas con discapacidad en los entornos laborales normalizados, acercará a los finalistas a una experiencia de aprendizaje a "ciegas" a través de su juego 'Abre tus sentidos', una aventura interactiva en la que tendrán que adaptarse al entorno laboral teniendo una discapacidad visual, como ha explicado Banco Santander.

Durante el proceso de selección, los participantes deberán superar dos fases para convertirse en finalistas. El Banco Santander ha señalado que, tras inscribirse en la competición aportando datos sobre su perfil, se presentarán al equipo de selección de talento de Universia que les realizará un test de soft skills o habilidades blandas (creatividad, comunicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico, etc) con el que evaluarán los perfiles.

La segunda prueba consistirá en 'virtual meetings' con las empresas participantes, que mostrarán sus proyectos más significativos y conocerán personalmente a los candidatos.

Finalmente, quienes superen las dos primeras fases llegarán a la final, que se celebrará el 23 de noviembre de 2023 en Madrid. En esta última prueba se crearán equipos multidisciplinares que deberán resolver una serie de retos jugando a Minecraft, con el fin de demostrar a las empresas sus habilidades y su capacidad de trabajo en equipo.

Los tres primeros grupos clasificados podrán comenzar a formar parte de los equipos de trabajo de las compañías participantes y optarán a distintos premios económicos: 3.500 euros para el equipo ganador; 2.100 euros para el segundo clasificado y 1.400 euros para el tercero.