MADRID, 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento ha puesto en marcha su edición de 2016, en la que algunas de las empresas más importantes de España colaborarán para formar futuros líderes mediante herramientas que permiten compartir las mejores prácticas entre profesionales y empresas.
Se trata de una iniciativa impulsada por la Fundación Transforma España, que nació con el objetivo de acelerar la presencia de perfiles jóvenes de alto potencial en los Comités de Dirección de las empresas en el país, según detallan en un comunicado.
En este primer grupo las compañías participantes son 3M, Cofares, FCC, Fundación Once, FSC Inserta, General Electric, Grupo SM, Medtronic, Mondelez y Xerox, que formarán grupos de trabajo con los más de 60 empleados participantes que, divididos por especialidades, compartirán conocimientos de las distintas compañías mediante herramientas como el Mentoring o el acompañamiento a directivos, desarrollando su talento a través de experiencias en otras empresas y contactando con otros profesionales de las distintas organizaciones que puedan aportar distintos puntos de vista y maneras de hacer.
Tras la prueba piloto del programa en 2015, en la que colaboraron Adecco, APD, BBVA, FCC, everis, Iberia, Leaders Trust, Lee Hetch Harrison, Microsoft, Russell Reynolds Associates, Santander, Telefónica, Unidad Editorial y Zurich, se desarrolló una guía de herramientas para futuras ediciones que podrá ser adaptada en caso de que los grupos así lo consideren.
Gracias a este manual, las empresas de cualquier tamaño pueden poner en valor su talento interno, tanto a nivel individual como a través de experiencias multicompañía, adaptando el programa a las necesidades de cada empresa de forma escalable a nuevas ciudades, entidades y tamaños de los grupos de trabajo.
La guía se pone a disposición de cualquier empresa en la web de la fundación de modo gratuito ('http://ftransformaespana.es/los-proyectos/potencia-el-talento-en-tu-empresa'), de manera que el programa pueda reproducirse en cualquier punto geográfico del país.
EDICION 2016
Así, el programa se pone en marcha en esta Edición 2016 de la mano de estas nueve compañías, a las que se les unirán en nuevos grupos las más de 40 empresas que hasta el momento ya se han interesado en el proyecto para fomentar el aprendizaje y la toma de decisiones a través de las experiencias. De hecho, hasta la fecha, están previstos un total de cuatro grupos de trabajo, dos en Madrid y dos en Barcelona, y se están dando los primeros pasos para implantar la iniciativa en Valencia.
El Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento es el primer programa en España de economía colaborativa, orientado a la gestión y desarrollo de capacidades y habilidades de empleados, y uno de los pocos a nivel europeo en el que, además, participan compañías de diferentes sectores.
Esta nueva forma de gestión del talento se basa en dos ejes: la colaboración intersectorial, que rompe barreras corporativas tradicionales desde la transparencia y el progreso conjunto, y el fomento del autoliderazgo, responsabilidad e iniciativa de los más jóvenes en su propio desarrollo profesional.
A través del intercambio entre las compañías de metodologías, procedimientos, conocimiento, directivos y mentores se generan perfiles multidisciplinares y se desarrollan habilidades que son necesarias para hacer frente al mercado empresarial con éxito.
El objetivo final del proyecto es que las empresas de España se unan y sumen recursos en el desarrollo del talento para conseguir impulsar las capacidades y habilidades de los profesionales españoles como ventaja competitiva del país.