CÓRDOBA 17 Nov. (EUROPA PRESS) -
Más de medio centenar de personas asiste a la XIV Jornada Estatal de Empresas de Inserción, organizada en Córdoba por la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (Faedei) y que ha sido inaugurada por la alcaldesa de la ciudad, Isabel Ambrosio (PSOE), y el secretario general de Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, Julio Coca, entre otros representantes institucionales.
Al respecto, la alcaldesa ha declarado que "las empresas de inserción nacen como instrumento para luchar contra la pobreza, la exclusión social y no están al margen de los procesos convencionales de la economía", dado que "también producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian el servicio a las personas y favorecen la calidad de vida", por el que "el beneficio se mide en algo más que en euros", ha subrayado.
En este sentido, ha resaltado el valor de las mismas, que tiene "un peso muy importante en una sociedad como la actual", al tiempo que ha aseverado que desde el Ayuntamiento "no solo se reconoce la importante labor que realiza este modelo de empresa", puesto que están "destinadas a dar respuestas a personas con muchas dificultades sociales" y que si no fuera por ellas, "tendrían casi imposible acceder a una oportunidad de empleo".
Además, ha detallado que el Consistorio ha incorporado "un nuevo método de trabajo" en el que se cuenta con este tipo de entidades, tanto por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), como en todos los procesos de contratación de bienes, servicios y obras, con pliegos que recogen cláusulas concretas a tal efecto.
Entretanto, ha señalado que "no hay que perder de vista que el perfil de las personas que están en riesgo de exclusión social ha cambiado", dado que "ya no son solo colectivos con un nivel de marginación importante y dificultades por su economía", sino que "son personas que hasta hace poco llevaban una vida normal y debido a las circunstancias adversas que se atraviesan han quedado totalmente fuera del mercado laboral y no tienen oportunidades para volver a insertarse".
Al hilo de ello, la regidora ha defendido "el empuje" de las administraciones para dicha labor, concretamente del Ayuntamiento, dado que ello permite tener "nuevas propuestas y soluciones" para abordar el escenario económico y social actual, según ha reivindicado Ambrosio.
AYUDAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Por su parte, el secretario general de Empleo de la Junta, Julio Coca, ha informado de que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), agencia adscrita a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, tiene previsto convocar a lo largo de este año una nueva línea de ayudas para facilitar el acceso al empleo en empresas de inserción a personas en riesgo de exclusión.
Según ha explicado el responsable de Empleo, la Junta publicará en breve un nuevo decreto que introduce mejoras en la calificación y el registro de empresas de inserción en Andalucía, un sector empresarial que aglutina a 35 empresas en la comunidad y que da empleo a alrededor de 500 personas. Al mismo tiempo, está previsto que el SAE convoque antes de que finalice el año una nueva línea de ayudas para favorecer la contratación y el mantenimiento de puestos de trabajo en empresas de inserción.
Coca ha apuntado que la Junta ha previsto una inversión de dos millones de euros para promover la inclusión laboral de las personas en riesgo de exclusión en estas empresas, que suponen "una oportunidad de acceso al mercado laboral para uno de los colectivos prioritarios de las políticas de empleo".
Esta inversión forma parte de un paquete de medidas amplio para generar oportunidades de empleo entre los colectivos más vulnerables y que más han sufrido los efectos de la crisis, que va a contar con una inversión total de cien millones de euros.
Mientras, el secretario general de Empleo se ha referido a que el desarrollo de estas líneas de ayuda son "un ejemplo más del compromiso del Gobierno andaluz con la generación y el mantenimiento del empleo, a través del apoyo a las iniciativas productivas, y con especial atención a aquellos colectivos o grupos poblacionales que se encuentran en una situación menos ventajosas a la hora de acceder a un mercado laboral".
Igualmente, Coca ha destacado que las empresas de inserción "se han consolidado como una herramienta útil a la hora de facilitar la integración laboral y social de personas en situación o riesgo de exclusión mediante el empleo tutelado", puesto que "generan oportunidades de empleo que no se circunscriben a la mera colocación, sino que suponen el desarrollo de un proyecto de mejora en las condiciones de empleabilidad de estas personas, que los conduce a su efectiva inserción e integración en el mercado laboral, como uno de los mecanismos para su integración social".
Así, ha añadido que las empresas de inserción han sabido "armonizar en sus fines los intereses de la generación de riqueza y la generación de oportunidades y la mejora social de las propias personas trabajadoras", que "parten en una situación menos ventajosa para enfrentarse al mercado laboral", ha indicado el responsable de Empleo.