Crespín destaca la oportunidad que supone la reactivación de la formación para el empleo

Córdoba va a recibir 4,9 millones en la nueva convocatoria de escuelas taller y talleres de empleo

CÓRDOBA, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

La delegada del Gobierno andaluz en Córdoba, Rafi Crespín, acompañada, por el director general de Formación Profesional para el Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Jesús García, y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Córdoba, Manuel Carmona, han informado a alcaldes de la provincia de la nueva convocatoria de escuelas taller y talleres de empleo para Córdoba, destacando Crespín la oportunidad que supone la reactivación de la formación para el empleo.

En declaraciones previas a los periodistas, Crespín ha explicado que la resolución para la concesión de estas subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a la que podrán optar las corporaciones locales y los organismos dependientes de las mismas, destina un total de 4,9 millones a Córdoba.

La delegada ha resaltado la importancia de poder contar "con estos instrumentos de formación y empleo, después de que la Justicia haya archivado la pieza política de los cursos de formación y a pesar de la discriminación que el Gobierno de España hace a Andalucía, que ha dejado de recibir 1.600 millones en políticas de empleo en los últimos años".

El plazo de presentación, según ha detallado, se abrió el pasado 15 de enero y las solicitudes podrán presentarse hasta el próximo 30 de abril. El modelo de solicitud estará disponible durante este período en 'www.juntadeandalucia.es/empleoempresaycomercio/oficinavirtua...'.

El plazo máximo para resolver y publicar la resolución será de seis meses desde la fecha de finalización del plazo de presentación, tal y como se recoge en la Orden reguladora de estas subvenciones, publicada por la Junta el pasado mes de junio y que ha supuesto una profunda transformación de estos programas, tras el cambio normativo que introdujo la Ley 30/2015, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Los nuevos cursos se adaptan a la nueva realidad, en la que la oferta y la demanda tienen que ir de la mano, y la formación tiene que estar en sintonía con lo que está demandando el mercado laboral.

La nueva normativa de formación y empleo presenta novedades. Entre ellas, se establece la tramitación en régimen de concurrencia competitiva, por lo que se fijan una serie de criterios objetivos para la valoración de los proyectos, que garantiza la igualdad en el acceso a estos fondos, y una única forma de pago de manera que las entidades beneficiarias recibirán como anticipo un 25 por ciento de la subvención en el momento de la concesión de la misma, un 35 una vez acreditado el inicio de la actividad formativa, y el 40 por ciento restante tras la justificación total.

Además, la nueva norma mejora el proceso de selección del alumnado y del personal que imparte las acciones formativas. De igual forma, establece la justificación de la ayuda, en el caso de entidades locales, mediante certificado del interventor de dicha administración pública.

ENTIDADES ACREDITADAS

Para concurrir a estas subvenciones las entidades deben estar debidamente acreditadas para impartir las acciones, por lo que deben contar con instalaciones homologadas para el desarrollo de los programas formativos. Además, las acciones formativas deben estar contenidas en el fichero de especialidades de Formación Profesional para el Empleo (FPE), que posibilita la obtención de un certificado de profesionalidad con validez en toda la Unión Europea (UE).

Las escuelas taller y talleres de empleo son programas mixtos de empleo y formación cuyo objetivo es facilitar la inserción sociolaboral de los desempleados (jóvenes menores de 25 años y mayores de 25 años, respectivamente), mejorando sus condiciones de empleabilidad.

Se trata de proyectos de carácter temporal en los que se alternan la formación con el trabajo productivo, y en los que los participantes adquieren la formación profesional y la práctica laboral necesaria a través de un contrato, realizando obras y servicios de utilidad pública o interés social.

En el caso de las escuelas taller, los proyectos constan de dos etapas, una primera etapa formativa de iniciación, en la que el alumno trabajador recibirá formación profesional adecuada a la ocupación y recibirá una beca y, una segunda donde se complementa su formación en alternancia con el trabajo y las práctica profesional, siendo contratados por las entidades promotoras de los proyectos.

En el caso de talleres de empleo recibirán la formación profesional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el empleo y serán contratados por las entidades promotoras.

Los proyectos, de un año de duración, deben desarrollar productos o servicios de utilidad pública o de interés social, que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional para el empleo que reciben, procure su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.

ESCUELAS TALLER

En el caso de las escuelas taller los proyectos están relacionados con actividades de recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural; la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente, y la recuperación o creación de infraestructuras públicas. Finalmente, los talleres de empleo se centrarán en actividades de interés público, social o artesanal que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.

Como ha señalado la delegada del Gobierno andaluz en Córdoba, "con esa nueva convocatoria, la Junta de Andalucía vuelve a poner sobre la mesa medidas que ponen el foco en las personas, en concreto en esos hombres y mujeres que esperan una oportunidad para formarse en sectores con futuro para poder acceder al mercado laboral con garantías y en condiciones de igualdad".

Crespín ha señalado que la Junta ha "querido contar con los ayuntamientos, porque su concurso es fundamental a la hora de poner en marcha estos proyectos; son unos aliados estratégicos y fundamentales a la hora de trabajar por el empleo y la recuperación económica como administración sensible con los problemas de sus ciudadanos y la más cercana a los mismos".

La puesta en marcha de esta convocatoria se une al resto de medidas emprendidas por la Junta de Andalucía para favorecer la creación de empleo, "objetivo prioritario de nuestro gobierno, entre ellas la Ley de Medidas Urgentes para favorecer la creación de empleo (programas Emple@Joven y Emple@30+), la convocatoria de Construcción Sostenible, las órdenes de incentivos de IDEA a las empresas para el fomento del empleo, las nuevas líneas de apoyo para el sector comercial o el impulso al sector de la minería para la reapertura de explotaciones e investigaciones de nuevos yacimientos".

"En definitiva --ha concluido--, se trata de seguir remando juntos para poner las bases de una recuperación duradera, a futuro, sostenible y solidaria donde prime la igualdad de oportunidades y podamos desarrollar todo el talento que hay en esta tierra, dándole la formación necesaria, contando con el resto de administraciones y los agentes económicos y sociales y aprovechando los recursos con los que contamos".