CÓRDOBA, 1 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha una nueva convocatoria de ayudas para fomentar el empleo de personas con discapacidad, tanto en Centros Especiales de Empleo como en empresas ordinarias, que cuenta en esta edición con un presupuesto de 91 millones de euros, la mayor cuantía presupuestada por el Gobierno regional para este programa.
En una nota, la responsable territorial, María Dolores Gálvez, ha explicado que para la provincia la cuantía asciende a 10.684.812 euros y que se incorporan novedades significativas con respecto a anteriores ediciones, "como la automatización en la gestión de algunas líneas de ayudas, eliminando cargas administrativas para los interesados y agilizando el pago, así como el aumento de las cuantías en algunos incentivos".
Según ha detallado, "otra incorporación importante es que las líneas de ayudas convocadas pasan a ser de concurrencia no competitiva, lo que permitirá también mayor rapidez a la hora de realizar los pagos, ya que no habrá que esperar hasta el final del proceso de comprobación de todas las solicitudes".
Gálvez ha incidido en "la desventaja que afronta este colectivo en el mercado laboral", de manera que "la mejor forma de inclusión social es a través de un empleo, y es por ello, que su integración sociolaboral es una prioridad hacia la que orientar recursos y esfuerzos".
La convocatoria publicada el día 26 de julio en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ('https://lajunta.es/4ynmi') recoge ayudas destinadas a Centros Especiales de Empleo y a empresas ordinarias y un plazo de un mes --hasta el día 26 de agosto-- para presentar las solicitudes en la sede electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía, a la que se accederá a través del Catálogo de Procedimientos y Servicios.
AYUDA A CREACIÓN DE EMPLEO
La primera de las líneas convocadas incorpora igualmente novedades importantes, dado que fomenta la creación de empleo indefinido de personas con discapacidad en centros especiales de empleo con un presupuesto de 175.000 euros, vinculando estos nuevos puestos de trabajo a la inversión fija por costes de construcción, instalación o modernización de las unidades de producción de estas empresas.
En este sentido, se subvenciona la creación de empleo indefinido siempre que esté vinculada a una inversión, por un importe de hasta 15.000 euros y un límite máximo de 60.000 euros por centro especial de empleo y provincia. Anteriormente, la ayuda alcanzaba los 12.021 euros por nuevo puesto creado.
Por su parte, la línea 2 también está destinada a los centros especiales de empleo, aunque al mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad. Estos incentivos cuentan con la mayor aportación presupuestaria, 10,4 millones de euros, siendo el concepto subvencionable la permanencia en alta en la Seguridad Social.
La subvención cubre un porcentaje sobre el coste real derivado de la prestación efectiva de trabajo por cada persona trabajadora, que variará en función del tipo y grado de discapacidad, de la temporalidad del contrato y de la pertenencia a determinados colectivos, llegando a ser en el tramo de menor financiación del 50% y en el de mayor financiación del 75%.
Además, se añade un nuevo supuesto con un incremento sustancial de la subvención para el caso en el que concurra en la misma persona con discapacidad ser mujer y mayor de 45 años, dando así respuesta al colectivo de personas con discapacidad que presenta mayor paro registrado en Andalucía.
Otro cambio importante es que, para la tramitación de esta línea de subvenciones, en la anterior convocatoria era necesario que los centros especiales de empleo aportaran las nóminas y justificantes de pago de todas las personas trabajadoras, mientras que ahora se calcula y concede la subvención de manera automatizada con los datos obtenidos a través de consultas a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Estas ayudas dirigidas a Centros Especiales de Empleo se completan con subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo y la eliminación de barreras arquitectónicas. Se incluyen en estas subvenciones las medidas de accesibilidad universal física, sensorial, cognitiva y de comunicación y las medidas adecuadas en función de las necesidades de cada situación concreta, así como la dotación de medios de protección personal y eliminación de barreras arquitectónicas u obstáculos. La ayuda alcanza hasta 1.800 euros por cada persona y puesto de trabajo.
EMPRESAS ORDINARIAS
Con respecto a las empresas ordinarias, se recoge en la nueva convocatoria la línea 5 de subvenciones a la creación de empleo indefinido con un presupuesto de 40.000 euros, que respalda tanto nuevas contrataciones como la transformación de los contratos de duración determinada vigentes. La subvención por cada contrato indefinido alcanza los 5.500 euros con carácter general y se incrementa hasta 8.000 euros en función de distintos parámetros y colectivos.
Y la línea 6 respalda en las empresas del mercado de trabajo ordinario la eliminación de barreras arquitectónicas y adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad. La subvención alcanza hasta 1.800 euros por cada persona y puesto de trabajo. Pueden solicitar estos incentivos contemplados en las diferentes líneas de la convocatoria los Centros Especiales de Empleo, además de las asociaciones, fundaciones o entidades sin ánimo de lucro y las empresas del mercado de trabajo ordinario, incluidos los trabajadores autónomos.
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