La Junta destina 3,4 millones de euros para la puesta en marcha de Planes de Empleo en la Campiña Sur

MONTILLA (CÓRDOBA), 1 (EUROPA PRESS)

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Córdoba, Manuel Carmona, ha presentado este miércoles en Montilla, junto con el alcalde de la localidad, Rafael Llamas, los distintos planes de empleo que van a iniciarse durante los próximos meses en los diez municipios que agrupa el Área Territorial de Empleo (ATE) de la Campiña Sur, y que van a suponer en esta zona una inversión de 3,4 millones de euros y la contratación de 455 desempleados.

Así lo ha indicado la Junta de Andalucía en una nota en la que ha detallado que al término de esta presentación, el delegado y el alcalde, han mantenido un encuentro con los técnicos responsables del seguimiento de estas acciones en los distintos ayuntamientos que conforman el área ATE y que se agrupan en torno a cuatro oficinas de empleo: Montilla (Espejo, Montalbán); Aguilar de la Frontera (Moriles); Puente Genil (Santaella); y La Rambla (La Victoria y SS de los Ballesteros)

El responsable territorial, que ha mencionado algunos de los sectores en los que incidirán los 12 proyectos que se pondrán en marcha "en ámbitos como turismo, cultura, medioambiente o infraestructuras", ha confiado en que los desempleados que se acojan a los contratos de trabajo aprovechen esta experiencia laboral "para mejorar su empleabilidad de cara a reincorporarse a un nuevo puesto de trabajo en el futuro, ya que la especialidad en la que trabajen contará para poder obtener un certificado de profesionalidad".

Carmona ha destacado que "la colaboración entre instituciones es fundamental en cualquier ámbito, ya se político, económico o social, pero en este que nos ocupa, el empleo, es absolutamente vital" y ha añadido que "los ciudadanos exigen de sus trabajadores públicos esta máxima y nosotros podemos y debemos hacerlo así".

"En la Junta creemos que son las administraciones locales las que mejor toman el pulso a la realidad local, tienen mayor conocimiento de las necesidades de empleo y, por tanto de sus ciudadanos", ha apostillado Carmona.

En concreto, según los proyectos que han presentado los ayuntamientos, van a invertirse, más de dos millones de euros para el Emple@Joven, con la contratación de 249 personas (menores de 30 años) y 1,3 millones euros para el Emple@30+ con la contratación de 206 personas.

En Montilla, en concreto, la inversión será de 829.000 euros y se contratará a 95 personas, 59 de ellas menores de 30 años. En la provincia la cifra que se invertirá en estos planes asciende a los 24,5 millones de euros y supondrá la contratación de alrededor de 3.300 empleos, el 54 por ciento para menores de 30 años (1.761).

La nueva Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, recoge una inversión este año de 396,8 millones y prevé tener un impacto de más de 60.000 nuevos empleos, incluidos nuevos trabajadores autónomos.

Por su parte, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha mencionado que "muchos ciudadanos tendrán la posibilidad de realizar un trabajo con un seguimiento puntual del desempeño que realiza del mismo, lo que esperemos que también le ayuda a mejorar la empleabilidad de estas personas que trabajarán para el Ayuntamiento".

Llamas ha explicado que "ya se han realizado los primeras ofertas de empleo" y "estamos esperando que nos envíen a las personas para hacer el proceso selectivo y que comiencen a trabajar lo antes posible".

PROYECTOS A DESARROLLAR

Serán muchos los proyectos que durante estos meses los municipios pongan en centrado su actividad en muy distintos ámbitos como cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio; servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente; revaporización de espacios públicos urbanos; gestión de residuos y de aguas; desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales; ahorro y control de la energía; promoción del turismo y del deporte; promoción y desarrollo del comercio y productos locales; o promoción y desarrollo cultural entre otros.

Algunos ejemplos concretos de proyectos que se van a desarrollar en Montilla son la 'Puesta en marcha del Plan Estratégico de Turismo'; 'Apoyo y Dinamización de Biblioteca Municipal de Casa de las Aguas'; 'Dinamización de Museos y desarrollo de material didáctico para los mismos'; 'Elaboración de proyectos Smart City'; 'Recuperación de Caminos Públicos'; campañas de Educación Ambiental; o 'Dinamización del Centro Municipal de Información a la Mujer', entre otros.