La Junta destina 450.000 euros a 39 empresas de Jaén para que instauren medidas que mejoren la seguridad laboral

TORREDONJIMENO (JAÉN), 15 (EUROPA PRESS)

La Junta de Andalucía destina 450.088,71 euros a 39 empresas de 23 municipios de la provincia de Jaén para ejecutar medidas que mejoren la seguridad laboral y contribuyan a reducir los accidentes en sus centros de trabajo.

Así lo ha indicado este miércoles la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, durante la visita en Torredonjimeno a una de las beneficiarias de estos incentivos, Hermanos López Ocaña SL, cuyas instalaciones ha recorrido guiada por Antonio López y junto al alcalde, Enrique Castro.

"Se trata de unas ayudas de gran relevancia para que empresas pequeñas puedan invertir en seguridad y tener el material de prevención, adecuado y actualizado para garantizar puestos de trabajo seguros y en todos los sectores profesionales", ha afirmado.

En el caso de Hermanos López Ocaña, que se dedica a la distribución de bebidas, la ayuda asciende a 10.105,50 euros. Concretamente, va destinada a la adquisición de maquinaria específica y la instalación de un sistema de protección para la mejora de las condiciones de seguridad en la manipulación manual de cargas y trabajos de mantenimiento en cubierta, reforzando la protección ante el riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles.

En este municipio tres empresas han recibido un total de 30.986,70 euros en esta convocatoria de ayudas. La delegada ha explicado que estos incentivos pertenecen a la línea 1 de subvenciones dirigidas a pymes para impulsar inversiones en prevención de riesgos laborales.

Estas ayudas van de los 1.500 a los 15.000 euros y respaldan inversiones varias como la sustitución y adaptación de maquinaria y equipos de trabajo, instalaciones específicas de control de contaminantes y adquisición de sistemas de prevención para el trabajo en altura, entre otras.

Mata ha recalcado la relevancia de esta línea 1 de ayudas para que en todo momento las pequeñas empresas "puedan priorizar la prevención, ser seguras y por tanto competitivas garantizando trabajos estables y siempre seguros".

Ha destacado que en esta convocatoria se han duplicado estas ayudas en la provincia, tanto en presupuesto como en beneficiarios, ya que el año anterior destinaron 171.020 euros a 18 empresas. Al hilo, ha animado al tejido empresarial jiennense a seguir aprovechando estas subvenciones, cuya próxima convocatoria saldrá en torno a mediados de año.

La delegada ha recordado, a su vez, que el Consejo de Gobierno tomó conocimiento el pasado día 7 de la aprobación del I Plan de Actuación 2024-2026, un documento que incluye cien medidas distintas y un presupuesto de 22,93 millones para desarrollar en la región la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, aprobada en octubre, y consensuada con los agentes sociales.

Las 100 acciones o medidas que desarrolla tienen como fin desarrollar los siete objetivos que contempla la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, si bien algunas ya se están aplicando por tener un carácter intensivo y permanente.

El Plan de Actuación dedica una atención preferente a la situación preventiva de las pequeñas y medianas empresas (pymes). A ellas destina más del 60 por ciento del presupuesto aprobado, con varias líneas de subvenciones destinadas a fomentar la inversión en equipamiento e instalaciones con un mayor nivel de seguridad y a mejorar la estructura preventiva de las empresas, entre otros aspectos.

RIESGOS EMERGENTES

Además, contempla los riesgos emergentes que se están produciendo como resultado de la transición tecnológica, el cambio climático y las nuevas formas de prestación de servicios, y prevé acciones específicas sobre el uso de medios digitales y la salud mental.

También se actuará sobre los agentes que intervienen en el sistema, revisando los mecanismos de coordinación con los servicios de prevención, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, autoridad sanitaria e Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre otros, y se fomentará de manera continuada la cultura preventiva dentro de las empresas y en el contexto social. Igualmente, se insistirá en la promoción de hábitos saludables y en la prevención de los accidentes de tráfico en el ámbito laboral.

En general, el plan trabaja extensamente en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral en Andalucía para conseguir una reducción de los accidentes de trabajo, destinando un total de 31 acciones a este objetivo, y estableciendo un marco ágil para detectar y actuar sobre aquellas actividades económicas que presenten una evolución desfavorable.

En este sentido, se incluyen, entre otras, medidas de asesoramiento en empresas que realicen trabajos en altura o que hayan registrado accidentes por atrapamiento o vuelco de maquinaria; el programa de actuaciones comprobatorias en empresas a través del personal técnico habilitado en tareas de Inspección de la Junta o actuaciones comprobatorias en empresas con presencia de carretillas elevadoras y otra maquinaria para el transporte, manipulación de cargas y trabajos en altura.

A ello se suman protocolos de comunicación de la siniestralidad laboral en relación con los accidentes de trabajo significativos; actualizar y desarrollar el convenio de colaboración entre la Junta y el Ministerio Fiscal en materia de seguridad y salud laboral; la realización de un estudio anual de causas de accidentes de trabajo o la elaboración de estudios de accidentalidad laboral en el sector forestal y el sector industrial de Andalucía.

PATOLOGÍAS NO TRAUMÁTICAS

El documento también propone actuar sobre la prevención de patologías no traumáticas como infartos o ictus, y recoge 17 acciones diseñadas para aflorar las enfermedades profesionales ya existentes que no estén declaradas y para reforzar la prevención de casos nuevos, trabajando de forma coordinada con la Consejería de Salud y Consumo.

Así, se incluyen actuaciones como un Programa para la Investigación sistemática de las enfermedades profesionales por parte de los órganos técnicos especializados de la autoridad laboral; campañas publicitarias para sensibilizar sobre la prevención de enfermedades profesionales y un programa de seguimiento de la actividad preventiva en empresas con riesgo de exposición a sílice libre cristalina.

Se contempla, asimismo, elaborar un nuevo protocolo de comprobación en empresas contra los riesgos de la exposición a sílice libre cristalina o realizar jornadas de información y sensibilización sobre seguridad y salud en la manipulación de aglomerados de cuarzo y materiales con amianto.

Por último, y con un carácter también novedoso, dedica un objetivo completo a impulsar tres aspectos troncales de la seguridad y salud en el trabajo, con una atención prioritaria a la formación, la aplicación práctica de la perspectiva de género y la consideración de colectivos que pueden ser vulnerables.