Los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Jaén participan en entrevistas con empresas de la ciudad

JAÉN, 31 May. (EUROPA PRESS) -

Los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Jaén han participado este martes en el 'Speed dating', con entrevistas con empresarios y reclutadores de la ciudad.

La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; el secretario general de Empleo y Trabajo Autónomo de la Junta, Agustín González, y la concejala de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Agricultura, Centro Especial de Empleo, Escuela Taller e Imefe, María del Carmen Angulo, han asistido a este encuentro.

Con esta visita, representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Poises, han podido conocer a través de diferentes dinámicas y mesas sectoriales cómo han evolucionado sus participantes tras las actividades desarrolladas desde el inicio del programa, qué talleres realizarán hasta julio, de qué forma se postulan a ofertas de empleo o cómo afrontan ahora una entrevista de trabajo.

Once de sus integrantes ya ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores: administración, marketing o educación, entre otros. Hay otras tres personas que han optado por ampliar su formación y están realizando certificados de profesionalidad en los ámbitos de grabación y tratamiento de datos, así como mantenimiento de sistemas microinformáticos. El resto del equipo aprovecha las últimas semanas del programa para reforzar el contacto con empresas y conseguir también su inserción laboral.

La técnica que gestiona la Lanzadera Conecta Empleo de Jaén, María Garrido, ha explicado que la iniciativa arrancó el pasado mes de febrero con 26 participantes: 18 mujeres y ocho hombres en desempleo, de entre 22 y 60 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios).

Las personas que aún permanecen en la Lanzadera Conecta Empleo de Jaén hasta julio han dado a conocer sus perfiles profesionales en el 'Speed dating' celebrado este martes con la participación de la responsable del Grupo Alvic, Victoria Crisol; la técnica de Recursos Humanos de Macrosad, María del Carmen Martínez, y el director de Euroseper, Francisco Toranzo.

Por un lado, sus participantes se han distribuido en diferentes mesas sectoriales, con la presencia de empresarios y reclutadores. Después, se ha abierto un espacio de 'networking' para debatir sobre el mercado laboral actual, las oportunidades de empleo activas en sus entidades y los perfiles más demandados en el futuro.

REFUERZO DE COMPETENCIAS

Además, a lo largo del evento han demostrado cómo este programa de orientación laboral les permite reforzar sus competencias transversales y digitales, ensayar entrevistas de trabajo para los siguientes procesos de selección, así como cambiar su estrategia de prospección laboral.

Varias personas han intervenido para exponer las conclusiones de este evento presencial, donde han mostrado el talento de todo el equipo. En los últimos meses han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para crear un plan de búsqueda laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han aprendido a manejar herramientas digitales para su búsqueda de trabajo, tal y como han demostrado durante el evento.

"Queremos felicitar a las personas participantes por los buenos resultados logrados en el ecuador del programa. Hay que aprovechar las últimas semanas para seguir reforzando las habilidades digitales, tan necesarias en el mercado actual, y seguir contactando con las empresas. Tenemos una media de inserción laboral del 60 por ciento en todo el país, vamos a ver si somos capaces de superar esa cifra en Jaén. El reto está servido", ha destacado Nuria Campón.

Por su parte, De la Cuesta ha señalado que Lanzaderas Conecta Empleo "es un proyecto transformador" y en este encuentro se ha vuelto a comprobar. "Es, además, un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad", ha añadido.

DINAMISMO

El secretario general de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha animado a los participantes en este evento a aprovechar las últimas semanas del programa para reforzar el contacto con empresas y conseguir también su inserción laboral hasta que finalice este proyecto el próximo mes de julio.

González ha incidido en que Lanzaderas Conecta Empleo es un programa dinámico que han conseguido integrar el refuerzo de las competencias digitales en los procesos de búsqueda de empleo, así como las dinámicas de inteligencia artificial.

En este sentido, ha apuntado que el Servicio Andaluz de Empleo trabajo en estos momentos en un proyecto para aplicar Inteligencia Artificial a las labores de intermediación laboral en el marco de dos ambiciosos proyectos como son el Modelo de Gestión Integral y la implantación del Perfilado.