Participantes de siete lanzaderas de empleo se dan cita en un encuentro en Jaén

JAÉN 6 Feb. (EUROPA PRESS) -

Las siete lanzaderas de empleo que operan en la actualidad en las provincias de Jaén, Córdoba y Granada se han congregado este lunes en Jaén para poner en común el trabajo realizado en sus primeros meses de funcionamiento y para compartir sus objetivos profesionales, establecer contactos y lograr un empleo.

Las lanzaderas de empleo de Andújar (Andújar), Loja (Granada), Lucena (Córdoba), Martos (Jaén), Montilla (Córdoba), Puente Genil (Córdoba) y Úbeda (Granada) comenzaron a funcionar durante los meses de octubre y noviembre. Todas ellas están impulsadas por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y los propios ayuntamientos. Se trata de una nueva estrategia para impulsar el empleo, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Estas lanzaderas están incluidas en las 55 iniciadas en 2016 en toda la comunidad autónoma.

Las más de cien personas desempleadas que integran estas siete lanzaderas se han reunido este lunes en el albergue juvenil de la capital con el fin de poner en común el trabajo realizado en sus primeros meses de funcionamiento y compartir así sus objetivos profesionales, establecer contactos y lograr un empleo.

El encuentro ha servido también para intercambiar experiencias sobre la nueva búsqueda de empleo que están desarrollando en equipo. Una búsqueda que les está permitiendo conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo y reforzar sus habilidades, para saber adecuarse a las necesidades que demandan las empresas, a los nuevos perfiles laborales que surgen, a los actuales procesos de selección y reclutamiento de personal.

Los participantes han podido ampliar los conocimientos gracias a las dinámicas grupales realizadas y una ponencia sobre recursos humanos. A partir de ahora, los equipos, trabajando por proyectos, afrontan un nueva etapa, en la que tendrán que organizarse muy bien para que su búsqueda de trabajo sea colectiva, diferencial y proactiva.

Según Marta Prieto, técnica de Comunicación del programa Lanzaderas, esto significa que a partir de ahora tendrán que entrerar entrevistas de trabajo, hacer mapas de empleabilidad, visitar empresas, organizar eventos profesionales para hacerse más visibles, y ampliar redes de contacto.

Por su parte, el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Jaén, Antonio de la Torre, ha resaltado durante la inauguración el hecho de que este evento interlanzaderas se haya celebrado en el albergue juvenil del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) de Jaén, "un entorno joven para unas lanzaderas con un perfil eminentemente joven".

De la Torre ha insistido también en los grandes avances que han logrado los participantes de cada Lanzadera y que "demuestran con creces que, lejos de ser un excedente, aúna cualidades y virtudes individuales y colectivas con mucho que aportar y sumar al mercado laboral al que se incorporará en breve un alto porcentaje". El delegado ha destacado a su vez la importancia de este encuentro "para compartir experiencias y ampliar su trabajo solidario en equipo enfocado a encontrar un buen empleo para todos".

Montserrat Pérez, técnica del programa de Empleabilidad de Fundación Telefónica, ha indicado que se confía en que un 50 por ciento de las personas que conforman las lanzaderas vayan encontrando empleo, ya sea por cuenta ajena o propia.