El Hospital Costa del Sol celebra el Día Internacional de la Mujer con una programación especial

MARBELLA (MÁLAGA), 8 (EUROPA PRESS)

El Hospital Universitario Costa del Sol conmemora este viernes, 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer y, para ello, ha organizado una serie de actividades.

Entre ellas, una ponencia sobre 'Perspectiva de género en Investigación e Innovación en el HUCS'; la colocación de un photocall en el hall principal para visibilizar y concienciar sobre la importancia de esta jornada que estará expuesto hasta el próximo lunes, día 11 de marzo, la lectura de un manifiesto que ha tenido lugar a las 11.15 horas en este mismo espacio y la edición de un vídeo que realza los valores de las mujeres en el Hospital Universitario Costa del Sol, el Centro de Alta Resolución de Especialidades de Mijas y el Hospital de Alta Resolución de Estepona.

En la jornada de inauguración han participado, el director gerente del hospital, Antonio Cansino, acompañado de la directora médica, Aurora López que ha sido la que ha leído el manifiesto, elaborado por la médica de Urgencias y directora de la Comisión contra la Violencia de Género, Carmen Agüera y representantes de esta comisión.

A continuación, ha tenido lugar la ponencia que ha sido ofrecida por María Padilla y Tania Rodríguez, ambas de la unidad de Investigación e Innovación del HUCS.

Así, con la celebración de todas estas actividades, el hospital ha querido unirse a la celebración de este día con el eslogan 'La presencia de la Mujer en el HUCS. Avanzando hacia la igualdad'. Como destaca parte del manifiesto leído este viernes, "en el Hospital Universitario Costa del Sol, a lo largo de los más de 30 años de existencia, las mujeres que hemos trabajado en este hospital, tanto las que empezaron como las que se han ido uniendo en todos estos años, han venido trabajando de la mano, haciendo frente común, en la necesidad de conseguir que la igualdad sea cada vez más una realidad en el día a día de nuestras vidas".

Además, continúa el manifiesto, "este año hemos de poner el foco en el reconocimiento a las mujeres que durante muchos años han luchado en este hospital desde su puesta en marcha, aportando su talento, conocimiento, esfuerzo, empatía, valentía, tenacidad, y también ternura, alegría, entusiasmo, trabajo en equipo entre otros muchos valores más", de ahí el eslogan elegido por el centro hospitalario para la celebración de este día.

Durante la jornada se ha proyectado también el vídeo creado siguiendo esta misma estrategia de 'Valores de nuestras profesionales que destacan el protagonismo de la mujer en el mundo de la salud' y que recrea todas todos los valores y virtudes que poseen y con las que trabajan las mujeres de nuestros centros.

Además de estas actividades, el hospital ha presentado este viernes también las 'III Jornadas de Salud de las Mujeres' denominadas 'Perspectiva de género en atención sanitaria ¿es necesario?' que tendrá lugar de manera presencial y online como parte de la programación en el salón de actos del Hospital Universitario Costa del Sol el próximo día 21 de mayo, coincidiendo también con la celebración el 28 de ese mismo mes del 'Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres'.

Para la celebración de esta Jornada 8M se ha elaborado una campaña que incluye cartelería, desarrollo de contenidos en redes sociales, medios de comunicación, herramientas de comunicación interna --revista interna digital, fondos de escritorio, Intranet--, entre otros, con el objetivo de concienciar y rendir nuestro particular homenaje a todas las mujeres.

OTRAS ACTIVIDADES

Por otro lado, en relación con la conmemoración del 8M de este año, la unidad de Investigación e Innovación ha celebrado el pasado día 6 de marzo una charla denominada 'Me interesa la investigación, ¿por dónde empiezo?' a unos 100 alumnos y alumnas de primero de bachillerato del IES Río Verde de Marbella. Ésta ha sido impartida por Almudena Ramírez, de esta misma unidad.

Durante esta sesión se ha dado a conocer al alumnado cómo puede adentrarse en el mundo de la investigación, con el objetivo de responder las preguntas: ¿qué puedo estudiar si me gusta la investigación?, ¿cómo se inicia la carrera investigadora en España?, ¿qué opciones profesionales tiene la investigación? Todo ello dándole un enfoque para visibilizar el trabajo de las mujeres que se dedican a las áreas STEM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas por sus siglas en inglés), creando así referentes femeninos que puedan contribuir a la elección de estas áreas como carreras profesionales.

También se han dado a conocer los diferentes factores que afectan a la situación actual de la mujer en las áreas STEM para fomentar prácticas que conduzcan a alcanzar la igualdad de género en el ámbito científico.

Por su parte, Carmen Agüera junto con Patricia Alemán y enfermeras de la unidad de Urgencias del hospital, Teresa Báez, María José Serrano y María padilla de la Unidad de Investigación, ofrecieron el pasado mes de enero varios talleres sobre agresiones sexuales y sumisión química en cinco IES de Estepona, a más de 15 grupos de cuarto de ESO y primero de Bachillerato.

De igual modo, Agüera también ha participado en la actividad formativa del Colegio de Médicos de Málaga 'Aspectos médico-legales de la sumisión química' con el objetivo de formar e instruir a todos los posibles agentes médicos implicados en la atención urgente a posibles víctimas de sumisión química, con conocimiento de los protocolos generales y específicos de actuación tanto desde el punto de vista clínico como del puntos de vista médico-legal y judicial.

INVESTIGACIÓN DE LAS MUJERES EN EL HOSPITAL COSTA DEL SOL

Desde el ámbito de la investigación, durante el año 2023 se publicaron un total de 103 publicaciones originales indexadas en el Journal Citation Reports con autoría del Hospital Universitario Costa del Sol, de los cuales el 58,3% correspondía la autoría más relevante del centro a una mujer.

Restringido a aquellas publicaciones con autoría principal (primer, segundo o último puesto), de las 33 publicaciones contabilizadas en el año 2023 en el HUCS, 19 (57,6%) tenían como referente a una investigadora.