La Junta implanta un programa innovador que facilita la incorporación de empleados públicos en nuevos puestos

MÁLAGA 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Andalucía está poniendo en marcha un programa innovador en el sector público ideado y diseñado en Málaga que moderniza la gestión de recursos humanos de la administración "cambiando en concepto de gestión personal por el de gestión de personas", según ha explicado el delegado del Gobierno andaluz, José Luis Ruiz Espejo.

Ruiz Espejo ha presentado este viernes esta iniciativa denominada 'Contigo Más' que integra en la cultura organizativa de la Administración un proceso de bienvenida y acogida del personal público que se incorpora a un nuevo puesto de trabajo.

Según ha explicado, se trata de un programa que tiene por objeto acompañar, asesorar y facilitar la integración del personal en las nuevas tareas y entorno laboral, dándole todo el apoyo para conseguir la adaptación en un corto espacio de tiempo.

Con este proyecto, que se está implantando actualmente en Málaga, como provincia pionera, todos esos trabajadores van a tener "más fácil, cómoda y rápida la integración en sus nuevos destinos", ya que dispondrán de una guía, el manual de bienvenida, que contiene toda la información que les permitirá conocer los objetivos, las unidades y las personas que en ellas trabajan así como las funciones que se desarrollan en cada departamento.

Además, para mejorar la eficiencia y calidez de la integración, contarán con dos personas que será referentes. Una de ellas tendrá misión de tutoría y se encargará de enseñarle sus tareas y la otra será facilitadora para acudir ante cualquier duda que pueda surgir durante los primeros meses.

El delegado del Gobierno se ha referido a la labor fundamental de los empleados públicos y las mayores exigencias de la misma en cuanto a agilidad y responsabilidad "por cuanto su tarea es el servicio público, la atención directa a la sociedad en sus necesidades, derechos y demandas".

A este respecto, ha señalado que la incorporación a un nuevo puesto de trabajo puede ocasionar incertidumbre en el primer momento, tanto en los equipos de trabajo como para la propia persona, por lo que este programa supondrá un buen apoyo para agilizar y facilitar ese proceso de adaptación.

El inicio del programa se realiza en unos momentos en que se va a registrar mayor movilidad en los departamentos de la Junta, ya que se va a producir el cambio de puesto de unas 1.000 personas en Málaga por la resolución del concurso de traslados de laborales a principios de julio y próximamente del de funcionarios.

El proyecto 'Contigo Más' cuenta con un completo material que incluye el manual de bienvenida, un protocolo de acogida, folletos informativos, un vídeo y hasta una etiqueta en Twitter para compartir también en las redes.

Esta iniciativa, gestada en Málaga, esta impulsada por la Oficina para la Calidad de los Servicios, apadrinada por el Instituto Andaluz de Administración Pública y se ha desarrollado con la colaboración de todas las delegaciones territoriales de la Junta, y los centros provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer, de la Juventud, del Deporte y del Servicio Andaluz del Empleo, que han preparado la documentación específica propia de cada organismo para sus nuevos trabajadores.

El delegado del Gobierno ha expresado la felicitación a quienes han puesto en pie este programa, agradeciendo "su profesionalidad y su compromiso con la permanente mejora y modernización de la administración andaluza, de la que forman parte".