SEVILLA, 11 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Asociación Roja Directa ha concedido a la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad dos de sus premios 'Roja Directa Diversidad' por su "valiosa contribución al fomento de la solidaridad y la dignidad de las personas LGTBI+". En concreto, se ha concedido el premio honorífico a la consejera Loles López y en la categoría de Inclusión Social se ha reconocido al coordinador de Diversidad, Francisco Obes.
"Es todo un orgullo recibir un reconocimiento de este tipo y de una entidad que es todo un referente en diversidad como Roja Directa", ha remarcado la consejera, que ha hecho hincapié en la necesidad de seguir concienciando y sensibilizando en el respeto a las personas LGTBI+, tal como ha recogido la Junta en una nota de prensa.
Los premios 'Roja Directa Diversidad' celebran este año su sexta edición y constituyen un reconocimiento a las personas, entidades e instituciones por su labor realizada, de forma solidaria, por los derechos humanos en materia de diversidad y del colectivo LGTBI+.
Así, tal y como han destacado desde la propia entidad, la distinción a la consejera se debe a "su destacada labor en la defensa de los derechos humanos y su firme compromiso con la justicia social". Además, han resaltado "su dedicación constante" a la promoción de la igualdad y la dignidad de las personas del colectivo de cara a avanzar hacia "una sociedad más inclusiva y respetuosa".
Por su parte, el reconocimiento a Francisco Obes ha agradecido "su compromiso" con la justicia social, ensalzando, al igual que a la consejera, su capacidad de "liderazgo, dedicación y valentía". La Asociación Roja Directa, que desarrolla su labor desde el Campo de Gibraltar, celebrará el próximo día 10 de octubre la gala de estos premios en el Teatro Municipal de Tarifa.
El reconocimiento de Roja Directa es el segundo en lo que va de año para la consejería y, en particular, para el coordinador de Diversidad, ya que fue premiado por el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria por su campaña de concienciación '#STOPLgtbifobia', la cual superó en redes sociales el millón de visualizaciones.
La defensa de los derechos de las personas LGTBI+ y la normalización de la diversidad son algunos de los ejes estratégicos en este ámbito de la consejería que dirige Loles López. De hecho, para finales de año tiene previsto la realización de varias formaciones, una de ellas dirigida a los trabajadores sociales de los servicios sociales comunitarios sobre el protocolo para el abordaje y prevención de conductas LGTBIfóbicas; o la destinada a los trabajadores de la administración pública en materia de diversidad y donde destaca la jornada sobre chemsex, la cual será la primera sobre esta problemática en Andalucía.
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