Cerca de 5.500 personas deben documentar méritos para el concurso de la OPE del SAS 2013-2015

SEVILLA 2 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) publica este jueves en su web los listados de las 5.426 personas que tendrán que presentar la documentación que acredite los requisitos y méritos alegados en el proceso de autobaremación para continuar avanzando en la fase de concurso de la Oferta de Empleo Público (OPE) 2013-2015, informa la Consejería de Salud en un comunicado.

Según las resoluciones de la Dirección General de Profesionales del SAS que publica este jueves el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), los candidatos contarán con 15 días hábiles para aportar la documentación requerida (desde el 18 de abril hasta el 9 de mayo de 2017, ambos inclusive). las resoluciones detallaN qué documentación es la que se debe aportar en cada caso.

las listas podrán consultarse en la web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud) y se recomienda hacerlo de forma personalizada a través del documento de identificación (DNI, NIE o Pasaporte). Como novedad, el SAS pone a disposición de los opositores una aplicación informática para el aporte de la documentación, con independencia de la vía elegida para presentar la instancia (que se generará también a través de esta aplicación): vía on line preferentemente o vía ofimática. Según Salud, esta aplicación permitirá "agilizar" los procesos selectivos y de provisión mediante el uso de sistemas electrónicos.

Una vez subidos los documentos a la aplicación informática, si las personas disponen de certificado digital podrán firmar y registrar telemáticamente la instancia cómodamente desde su ordenador durante las 24 horas del plazo establecido. En caso contrario, una vez subidos los documentos acreditativos, podrán imprimir la instancia que deberán firmar y presentar en plazo acudiendo a una oficina de registro para su presentación.

Por tanto, durante este tiempo, los candidatos podrán ir preparando la documentación, solicitando aquella de la que aún no dispongan y escanearla, de forma que al comienzo del plazo puedan subir sin dificultad toda la documentación a la aplicación informática. También pueden aprovechar para obtener el certificado digital que les facilitará la firma y presentación de la instancia, en caso de no disponer aún de él.

Una vez realizada la baremación por cada Tribunal Calificador en función de los documentos aportados, y en caso de que fuese necesario, se podrían realizar más requerimientos que se irán anunciando en la página web del SAS los días 6, 13, 20 y 27 de junio de 2017. El 27 de junio se anunciarían nuevas fechas si fuese necesario para determinar el listado provisional de personas opositoras que superan el concurso-oposición.

En cada convocatoria, las plazas ofertadas que quedaran sin cubrir por el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual se acumularían al de personas con discapacidad física, psíquica y sensorial. Igualmente, las plazas ofertadas que no se pudieran cubrir por el cupo de reserva para personas con discapacidad física, psíquica y sensorial se acumularían a las ofertadas por el cupo general.

UN TOTAL DE 5.426 CANDIDATOS

De las 43.072 personas que superaron la fase de oposición (71,5% mujeres y 28,5% hombres) de las 120 convocatorias de la oferta de empleo público 2013-2015, correspondientes a 61 categorías y especialidades, un total de 32.037 han presentado en plazo su autobaremo de méritos (30.384 para el acceso libre y 1.653 para la promoción interna).

Una vez se han sumado las puntuaciones declaradas en estos autobaremos a las puntuaciones obtenidas en el examen de la fase de oposición, se ha determinado hacer un primer requerimiento para que presenten la documentación acreditativa de méritos y requisitos a 5.426 personas (70,5% mujeres y 29,5% hombres): 4.140 de acceso libre (71,8% y 28,2%) y 1.286 de promoción interna (66,3% y 33,7%). Esta cifra se corresponde con el doble de plazas convocadas.

De los 5.426 candidatos, 754 corresponden a la categoría de facultativo/a especialista de área (648 de acceso libre y 106 de promoción interna); 195 a la de medicina de familia de atención primaria (172 y 23); 61 de medicina de familia en unidades de urgencia hospitalaria (60 y 1), 48 de pediatría de atención primaria (45 y 3); 16 de farmacéutico/a de atención primaria (10 y 6); 1.210 de enfermería (1.012 y 198); 45 de fisioterapia (38 y 7); 83 de matrón/a (34 y 49); 96 de técnico/a especialista en laboratorio (50 y 46); 77 de técnico/a especialista en radiodiagnóstico (50 y 27); 20 de técnico/a especialista en anatomía patológica (12 y 8); 12 de técnico/a especialista en radioterapia (todas de acceso libre); 1.221 de auxiliar de enfermería (960 y 261); 24 de técnico/a en farmacia (12 y 12).

Otros 68 son de técnico/a de función administrativa (31 y 37); 46 de técnico/a medio-gestión de función administrativa (18 y 28); 6 de ingeniero/a técnico/a (todas de acceso libre); 36 de trabajador/a social (20 y 16); 363 de administrativo/a (197 y 166); 297 de auxiliar administrativo/a (186 y 111); 361 de celador/a (244 y 117); 108 de celador/a-conductor/a (73 y 35); 38 de cocinero/a (28 y 10); 131 de pinche (130 y 1); 54 de personal de lavandería y planchado (todas de acceso libre); 24 de telefonista (14 y 10); 12 de limpiador/a (todas de acceso libre), y 20 de técnico/a superior en alojamiento (12 y 8).

El número de personas requeridas en las diferentes especialidades de personal facultativo especialista de área es de 34 de medicina intensiva (28 y 6), 27 de psiquiatría (22 y 5), 16 de farmacia hospitalaria (12 y 4), 13 de psicología clínica (10 y 3), 6 de radiofísica hospitalaria (todas de acceso libre), 11 de microbiología-parasitología (10 y 1), 23 de hematología y hemoterapia (22 y 1), 14 de anatomía patológica (12 y 2), 39 de radiodiagnóstico (36 y 3), 9 de medicina nuclear (8 y 1), 9 de oncología radioterápica (8 y 1), 50 de anestesiología y reanimación (44 y 6), 50 de medicina interna (35 y 15), 23 de cardiología (22 y 1), 20 de aparato digestivo (18 y 2), 10 de endocrinología y nutrición (8 y 2), 16 de neumología (12 y 4) y 14 de neurología (todas de acceso libre).

También se requiere a 10 personas para la especialidad de reumatología (8 y 2), 18 de oncología médica (17 y 1), 11 de nefrología (8 y 3), 8 de dermatología médico quirúrgica y venereología (todas de acceso libre), 47 de cirugía general y aparato digestivo (43 y 4), 8 de cirugía cardiovascular (todas de acceso libre), 8 de cirugía pediátrica (todas de acceso libre), 8 de cirugía plástica y reparadora (todas de acceso libre), 47 de neurocirugía (43 y 4), 52 de cirugía ortopédica y traumatología (51 y 1), 26 de oftalmología (24 y 2), 15 de otorrinolaringología (14 y 1), 16 de urología (todas de acceso libre), 44 de obstetricia y ginecología (43 y 1), 77 de pediatría (45 y 32) y 14 de medicina física y rehabilitación (12 y 2).