SEVILLA 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo cofinanciada por la Unión Europea, han formado durante el mes de noviembre a un centenar de profesionales para promover y mejorar la empleabilidad de las mujeres con discapacidad.
Ambas instituciones firmaron el pasado verano un convenio marco de colaboración para la realización de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión al mercado laboral de estas mujeres. Este curso, que se ha desarrollado de manera online, forma parte de dicho acuerdo, según informa la Consejería en una nota de prensa.
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Olga Carrión, y el director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, Francisco J. López, han inaugurado esta jornada formativa dirigida a profesionales de los centros de la mujer y de Inserta Empleo, personal de las administraciones locales y de organizaciones privadas en contacto con mujeres con discapacidad.
Carrión ha subrayado que "acceder a un empleo es muy importante. Es una llave que abre la puerta de la inclusión. Es el primer ladrillo de un proyecto de vida, especialmente para las mujeres con discapacidad que lo tienen más difícil por su condición de mujer y por su discapacidad". No en vano, los últimos datos publicados por el Observatorio Argos o el Servicio Andaluz de Empleo apuntan a que hay más mujeres con discapacidad en desempleo que hombres con discapacidad y que mujeres sin discapacidad. Además, permanecen más tiempo como demandantes de empleo.
La directora del IAM ha insistido en que "es necesario seguir trabajando en reducir esa doble discriminación. Y el empleo es la mejor manera de dar más independencia y autonomía y ayudar a consolidar esos proyectos de vida. Es un camino directo a la inclusión". Asimismo, ha confiado en que "esta formación permita avanzar en una mayor coordinación que redundará en beneficio de las mujeres con discapacidad para que tengan acceso a los recursos laborales que se adaptan a cada circunstancia".
Por su parte, el director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla ha destacado que es importante visibilizar la realidad de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. El 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género, frente al 32% de las mujeres sin discapacidad. Esta fue una de las principales conclusiones de 'Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia', el primer estudio en el que Fundación ONCE e Inserta Empleo analizaron esta realidad en nuestro país.
Además de estudiar por primera vez una situación, de la que no existían hasta ahora estadísticas ni informes en profundidad, el estudio identificó los recursos existentes, así como los que "deberían generarse" para apoyar a estas mujeres.
Por este motivo, Francisco J. Lopez destaca la complementariedad entre IAM e Inserta Empleo a la hora de poner herramientas conjuntas para luchar contra esta situación, sobre todo para detectar a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y ayudarlas a recuperar sus vidas a través de la formación y el empleo.
Esta iniciativa forma parte de las acciones que Fundación ONCE e Inserta Empleo están desarrollando en el marco de 'Mujeres en Modo ON-VG', un proyecto para empoderar a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género para que recuperen las riendas de su vida a través de su inclusión laboral y social.
25 AÑOS DE EXPERIENCIA
Inserta Empleo es la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Tiene una experiencia de más de 25 años y un equipo de profesionales con experiencia en orientación e intermediación. En Andalucía cuenta con oficinas en Almería, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Jerez de la Frontera, Málaga y Sevilla.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de 'Empleo Juvenil' y de 'Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza' y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.