La Junta reivindica su plan para movilizar 238 millones que sirvan para "captar talento" para Andalucía

SEVILLA 25 Nov. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, José Carlos Gómez Villamandos, ha compartido este lunes en un panel sobre innovación con representantes de la Universidad CEU Fernando III, el Clúster Audiovisual y de Contenidos Digitales de Andalucía (LAND), la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) y Labme Innovación Social, su plan para "poner en marcha, a partir del año que viene", la movilización de "238 millones de euros para la captación de talento" en Andalucía.

Así lo ha señalado en el seno del panel dedicado a la 'Innovación' de la cuarta edición de las jornadas 'Andalucía hacia el futuro', organizadas por la agencia Europa Press Andalucía en Sevilla en colaboración con la Fundación Cajasol, y con el patrocinio de Acerinox, Atlantic Copper, CEU, Coca Cola Europacific Partners, Cox, Ence, Endesa, Fujitsu, Heineken, Ikea, Moeve y Naturgy.

Junto con el consejero, han participado en este panel, moderado por el delegado en Andalucía de la agencia Europa Press, Francisco Morón, el decano de la Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas de la Universidad CEU Fernando III, Pablo Gutiérrez de Cabiedes; el presidente del Clúster Audiovisual y de Contenidos Digitales de Andalucía (LAND), Gustavo Fuentes; el presidente de Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA), Beltrán Pérez, y la directora de Labme Innovación Social, Sol Barbado García de las Heras.

El consejero de Universidad ha subrayado la importancia de la innovación, y desde esa premisa ha destacado que, "después de 14 años", desde la Junta de Andalucía han permitido a las universidades andaluzas que "puedan ofertar nuevas titulaciones", y "el 50% de lo que se nos ha ofertado, unas 90 titulaciones, son precisamente en el ámbito 'STEM'", de carreras de ingeniería y el ámbito científico, que son "esas titulaciones que tienen que dar lugar a la innovación", según ha valorado.

En esa línea, ha reivindicado la acción de su departamento para favorecer el "emprendimiento disruptivo para que haya generación de empresas innovadoras" que propicia que haya "tecnología propia" y, con ella, "independencia tecnológica", además de que genera "empleo de calidad". Asimismo, ha destacado que la Junta está llevando a cabo "inversiones que sirvan para apalancar toda la inversión también privada" en el ámbito de la I+D+I.

Villamandos ha aseverado que "para captar y retener talento hay que dar certidumbre a las personas que vengan", y ha defendido que desde el Gobierno andaluz están "revirtiendo con cambios normativos" las "bolsas de frustración" que se generan "con el sistema actual", para propiciar la "estabilización" de las personas que vienen a la comunidad, o para que vuelvan o se queden en Andalucía quienes están fuera.

En ese punto ha señalado que la Junta, "a partir del año que viene", va a movilizar fondos orientados al "sector productivo" para "la captación de talento", y, en total, va a "movilizar, tanto en el ámbito de la investigación como de la innovación, al 50% prácticamente, 238 millones".

COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA

El presidente de Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA), Beltrán Pérez, ha defendido que "se ha avanzado mucho en los últimos tiempos, y la alineación de intereses públicos-privados por el bien de la economía, que es el bien de la sociedad, es indispensable en el día de hoy".

De igual modo, y tras subrayar que CTA "no tiene dependencia orgánica ni funcional" de la Junta, ni tiene "que hacer la pelota a nadie", ha apuntado que "con confianza se consigue progreso", y el consejero de Universidad es "un hombre de palabra, y cuando hay palabra hay confianza, y cuando hay confianza hay lealtad y éxito", ha sentenciado.

Por su lado, la directora de Labme Innovación Social, Sol Barbado García de las Heras, ha defendido que Andalucía, con su "diversidad cultural, riqueza humana y potencial" que tiene, constituye "un terreno muy fértil para poder impulsar proyectos innovadores que no solamente creen impacto local, sino que sirvan de ejemplo a nivel global", y ha apostillado que "eso solucionaría el problema de retención de talento también".

De igual modo, ha destacado que el "ecosistema" de Labme cuenta con "3.000 personas", de las que "más del 60% son andaluces, y casi todos siguen en Andalucía, pero necesitan ese impulso para poder escalar sus proyectos y seguir quedándose aquí", ha remarcado.

Por su parte, el decano de la Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas de la Universidad CEU Fernando III, Pablo Gutiérrez de Cabiedes, ha sostenido que "Andalucía y la Junta van muy en el buen camino", y ha compartido con el presidente de CTA que no hay que distinguir "entre lo público y lo privado para canalizar esa colaboración, esos clústeres, esa generación" de innovación.

En esa línea, se ha desmarcado de "ciertos discursos maniqueos sobre lo público y lo privado", y ha defendido que "lo importante es trabajar bien, cumplir la ley, ser eficiente", y en ese punto ha subrayado que desde CEU apuestan "sinceramente, de forma fuerte, por Sevilla, por Andalucía", por servir para el "motor de transformación social y económica de Andalucía".

Finalmente, el presidente del Clúster Audiovisual y de Contenidos Digitales de Andalucía (LAND), Gustavo Fuentes, ha valorado la "apuesta importantísima" que ha tomado la Junta "por el sector audiovisual, contenido digital y de videojuegos", y ha reivindicado la innovación en dicho sector para "dar mejores servicios", para que empresas de fuera vengan a "producir" a Andalucía.

En esa línea, ha señalado que desde el Clúster van a "intentar crear mejores servicios a través de una ventanilla única, porque muchos de los problemas que tienen las producciones son de trabas administrativas", y en ese aspecto "se puede mejorar", y ha concluido señalando que, para él, "retener el talento es mi sueño", porque ha sido "un emigrante" que ha estado "diez años fuera" de Andalucía que pudo volver a ella, y quiere que los andaluces "no se tengan que ir" de su región para trabajar, o que quienes están fuera compartan con él la "suerte de poder volver".