Publicado 25/02/2022 13:38

Los premios Digital Talent de Accenture reconocen a Andalucía Emprende

Los premios Digital Talent de Accenture reconocen la 'Estrategia Innovación Organizacional' de Andalucía Emprende.
Los premios Digital Talent de Accenture reconocen la 'Estrategia Innovación Organizacional' de Andalucía Emprende. - JUNTA DE ANDALUCÍA

SEVILLA 25 Feb. (EUROPA PRESS) -

La 'Estrategia Innovación Organizacional' de Andalucía Emprende ha sido reconocida en la última edición de los premios Digital Talent de Accenture, "uno de los galardones más relevantes dentro del ámbito de la transformación digital en España".

En concreto, la fundación adscrita a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha sido reconocida en la categoría 'Organizations', que engloba a proyectos relacionados con grandes iniciativas que aceleran la transformación y adopción digital, plantean "un gran reto de gestión del cambio" y suponen "un impacto significativo en el día a día de las personas", según ha informado la Junta en una nota este viernes.

El galardón ha valorado "el esfuerzo de movilización y la creatividad en la transformación del proyecto", haciendo uso de la tecnología y los datos como aceleradores.

Los expertos del ámbito tecnológico y de los recursos humanos que han integrado el jurado han situado a Andalucía Emprende como "un referente en innovación y transformación organizacional en la administración pública andaluza a la hora de conceder el galardón".

"UN PASO ADELANTE"

La directora de Andalucía Emprende, Rosa Siles, encargada de recoger este galardón de la mano de la directora de Recursos Humanos de Microsoft España y Portugal, Luisa Izquierdo, ha valorado que este premio es "un reconocimiento para 900 personas que han dado un paso adelante en la administración pública andaluza, siendo un referente en la manera en la que dan respuesta a los emprendedores".

Además, ha remarcado que "el cambio, la transformación digital y la innovación en las entidades de la administración pública no es una opción, es la única manera de estar a la altura", y ha defendido la importancia de "poner en el centro al cliente en la administración pública, siendo un gran reto que no vamos a conseguir solos, porque premios como Digital Talent de Accenture nos ayudan a seguir trabajando", ha añadido.

El proyecto 'Estrategia de Innovación Organizacional' ha tenido como objetivo la transformación de Andalucía Emprende en una organización "eficiente, ágil, innovadora y profesionalizada, centrando su labor en las personas".

Para conseguir estos retos, según ha abundado la Consejería de Empleo, se ha propiciado "un cambio cultural y estratégico, que ha permitido a todo el equipo de la fundación trabajar en un entorno colaborativo, motivador y eficaz, impulsando el cambio al nuevo modelo y favoreciendo el proceso de transformación".

Esta transformación ha supuesto distintas innovaciones a nivel organizacional, dando como resultado un cambio de cultura --'cultura Agile'--, "un nuevo modelo de procesos y procedimientos, nuevas formas de trabajo, nuevas formas de comunicación y nuevas formas de interacción, con la finalidad de crear valor público".

Como resultado de todo este proceso, según ha abundado la consejería que dirige Rocío Blanco, se ha mejorado "sensiblemente" la atención a los emprendedores, autónomos y pymes andaluces. Así, en 2021 se ha triplicado el número de servicios prestados y el número de usuarios atendidos, con respecto a 2019, alcanzando los 378.509 servicios y 358.049 usuarios, con un alto grado de satisfacción, de 4,83 sobre 5, según han concretado desde la Junta.

PREMIOS 'DIGITAL TALENT'

Los Premios Digital Talent reconocen proyectos relacionados con tecnologías al servicio de las personas en sus diferentes categorías. Estos premios los organizan de manera conjunta Accenture y 'El Economista', con la colaboración del Observatorio de Recursos Humanos (ORH), siendo la de este año su sexta edición.

Estos galardones, según inciden desde la Junta, se han convertido en una cita "imprescindible que buscar otorgar visibilidad a aquellas empresas y organizaciones que resultan un ejemplo a seguir, por su labor en el ámbito de la transformación digital".

En esta sexta edición se han presentado un total de 75 candidaturas, a nivel nacional, de las que sólo diez han sido finalistas y seis han resultado ganadoras.

Andalucía Emprende ha competido en dos categorías, siendo finalista en ambas, que son 'Organizations', con el proyecto ganador 'Estrategia de Innovación Organizacional', y la categoría 'Experiences', con el proyecto 'Somos Emprende Network'.

El jurado de esta edición estaba compuesto por el director de 'El Economista', Amador G. Ayora; el director general de Ayúdame 3D, Guillermo Martínez; el director de Recursos Humanos de Google, Javier Martín; el CEO de ISDI, Javier Rodríguez Zapatero; la responsable de Desarrollo y Gestión del Cambio de Navantia, Tamara Codón Varona, ; la directora de Recursos Humanos de Microsoft, Luisa Izquierdo; la directora del Observatorio de Recursos Humanos, Maite Sáenz; la CEO y fundadora de Spain Startup, María Benjumea; la directora de Recursos Humanos de Accenture, María José Sobrinos, y la CEO de Asti Technologies Group, Verónica Pascual.

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