Adegi prevé un incremento del PIB de Gipuzkoa de entre un 1 y un 2% este año y la creación de hasta 4.500 empleos

Dice que el absentismo laboral, es una de las preocupaciones principales para el 31% de las empresas, dato que se triplica con respecto a 2023

SAN SEBASTIÁN, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la asociación de empresas de Gipuzkoa Adegi, Eduardo Junkera, ha esperado que el PIB de Gipuzkoa aumente entre un uno y un dos por ciento este año, mientras que ha augurado que el empleo "seguirá teniendo un comportamiento robusto y se crearán entre 3.500 y 4.500 empleos".

En rueda de prensa para presentar la última encuesta de coyuntura de la patronal guipuzcoana realizada el pasado mes de enero, Junkera, acompañado del director general de Adegi, José Miguel Ayerza, y del responsable de Competitividad, Patxi Sasigain, ha destacado que los resultados "son similares" a los del año pasado, "con ligeras variaciones".

"La excepción en este panorama la vemos en los factores de preocupación de las empresas, donde la falta de personal cualificado y el absentismo se sitúan entre las primeras posiciones, lo que supone una variación significativa", ha subrayado, al tiempo que ha trasladado su preocupación ante "el descenso de la inversión productiva y en I+D".

En cuanto al PIB y empleo para Gipuzkoa, Junkera ha confiado que en este año el primero crecerá en términos similares a 2023, "entre 1% y 2%", mientras que el empleo "seguirá teniendo un comportamiento robusto y se crearán entre 3.500 y 4.500 empleos".

En cuanto a la confianza, ha indicado que "el 85% de las empresas consideran que la situación del mercado es de normalidad o reactivación, y una de cada siete empresas considera que es de recesión, principalmente en la industria".

La facturación ha aumentado un dos por ciento respecto al trimestre anterior, siendo el sector servicios donde más aumenta seguido de la industria y la construcción, creciendo más las ventas en el mercado exterior que las del mercado interior. Por el contrario, disminuye un 1,1% respecto al trimestre anterior.

"La utilización de la capacidad productiva repunta hasta el 82,5% en un contexto de niveles récord del empleo asalariado", ha indicado, al tiempo que ha destacado como "buenas noticias", que "nueve de cada diez empresas prevén mantener o aumentar su nivel de empleo".

ABSTENTISMO

Junkera ha insistido en que la dificultad para contratar personal cualificado y los elevados costes laborales e incrementos salariales son las "principales preocupaciones" para un 45% de las empresas, mientras que el absentismo laboral, que "debilita la productividad", es "la que más aumenta y preocupa al 31% de las empresas", dato que se ha triplicado con respecto al año pasado.

A este respecto, Ayerza ha apuntado que se trata de algo "generalizado" en todos los sectores, que van a analizar "de forma exhaustiva" en los próximos meses. A ello Junkera ha añadido que también hay que "vigilar" la "tendencia" del pasado año, que parece mantenerse para este, de descenso de inversiones productivas por parte de las empresas.

"En 2023 el 33% de las empresas dice que ha aumentado su nivel de inversiones, un punto y medio menos que el año anterior y cuatro puntos menos que en 2019 (dos puntos por debajo de la media histórica), y un 15,5% dice que ha invertido menos, son tres puntos más que al año anterior", ha explicado.

Para este año ha señalado que "el 27,5% de las empresas prevén aumentar sus inversiones, cinco puntos menos que en 2023 y el segundo resultado más bajo desde 2013".

Además, el 27% prevé que va a invertir menos, "lo que de cumplirse supondría 11,5 puntos más que en 2023", ha subrayado. Asimismo, ha considerado "preocupante el retroceso hasta el 15% en el número de empresas que dicen haber aumentado sus inversiones en I+D+i respecto al año anterior el nivel más bajo desde 2007", que "de cara a 2024 repunta hasta el 18,5%".

"CUIDAR" A LAS EMPRESAS

En este contexto, Jukera ha recordado que "es responsabilidad de todos, empresas, administraciones públicas y trabajadores abordar de manera conjunta las acciones que permitan mitigar los efectos negativos" de los factores citados, porque "nos jugamos el futuro de nuestros hijos" y ha trasladado "un mensaje nítido" a la sociedad sobre "la necesidad que tenemos de "cuidar" a las empresas como "uno de los principales garantes del estado de bienestar".

"Cuidar a las empresas significa, entre otras cuestiones, no cargar sobre sus espaldas más mochilas, con cada vez más impuestos, más requisitos, mayor burocracia, en definitiva, más costes, que les impidan avanzar y cumplir con la insustituible labor social que realizan, porque eso nos llevará a menos crecimiento económico, menos empleo y menos estado del bienestar", ha incidido.

CRISIS MAR ROJO

Preguntados por los periodistas sobre cómo está afectando la crisis del Mar Rojo a las empresas guipuzcoanas, Ayerza ha señalado que "no es una cuestión relevante en este momento", ya que, aunque pueda haber compañías "con problemas", ha manifestado que "no es algo generalizado como para generar alarma".

Finalmente, cuestionados sobre la reforma fiscal en Gipuzkoa, se ha limitado a afirmar que "la fiscalidad debe posibilitar que las empresas generen más riqueza y empleo" para así "generar más recursos que garanticen las políticas sociales y el bienestar de la ciudadanía". "Ese es el eje sobre el que pivotarán nuestras propuestas", ha añadido.