Condenados dos varones a tres años de prisión por extorsionar a un hostelero vizcaíno

TSJPV declara improcedente el despido de un trabajador por tocar en un concierto de rock estando en incapacidad temporal
TSJPV declara improcedente el despido de un trabajador por tocar en un concierto de rock estando en incapacidad temporal - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: jueves, 20 junio 2024 14:45

La Audiencia de Bizkaia fija que los dos encausados indemnicen con 120.200 euros a la empresa hostelera de la víctima

BILBAO, 20 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Audiencia de Bizkaia ha condenado a tres años y un día de prisión a dos varones acusados de extorsionar durante un año a un hostelero vizcaíno. Además de la pena de cárcel, el tribunal acuerda que en concepto de responsabilidad civil ambos abonen de manera conjunta y solidaria a la empresa del hostelero la cantidad de 120.200 euros.

También fija la prohibición de que los dos hombres se comuniquen o acerquen a menos de 500 metros del empresario durante cinco años, según ha informado el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) a través de un comunicado.

En una sentencia de conformidad que es firme y contra la que no cabe recurso, la Audiencia de Bizkaia considera probado que los encausados se presentaron de forma alterna y concertada durante todo el año 2021 en los locales de este hostelero exigiéndole la entrega constante de cantidades de dinero.

Con el objetivo de "infundir temor", "constreñir" su voluntad" y obtener un beneficio patrimonial ilícito, los acusados reclamaban el dinero "bajo la seria amenaza directa de causar un mal propio" al hostelero, a su familia o a sus negocios, "o bien generando intencionadamente alteraciones del orden en los locales mediante la provocación de incidentes con los clientes y empleados del mismo" o "rompiendo la vajilla del negocio".

Todo ello, para propiciar una "situación de presión" sobre el hostelero, que les entregaba el dinero "debido a la situación de gran temor y desasosiego producida" y que "tuvo que dejar de acudir a su puesto de trabajo" durante un tiempo a consecuencia "del hostigamiento sufrido", según recoge la sentencia.

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