La industria química pide mayor compromiso de Gobierno vasco para afrontar el reto demográfico y la descarbonización

Solicita "mayor implicación de las instituciones para hacer frente a la escasez de talento que amenaza con frenar su competitividad"

BILBAO, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

La industria química en Euskadi ha reclamado un "mayor compromiso" del Gobierno Vasco para afrontar el reto demográfico y la descarbonización y ha solicitado "mayor implicación de las instituciones para hacer frente a la escasez de talento que amenaza con frenar su competitividad".

En un comunicado, la Asociación Vizcaína de Empresas Químicas (Aveq-Kimika) ha asegurado, en ese sentido, que la industria química en Euskadi se enfrenta a un doble desafío, por una parte, la falta de personal cualificado y por otro, el reto de la descarbonización.

Por ello, desde Aveq-Kimika se ha lanzado un llamamiento al Gobierno vasco para que impulse "de manera más decidida este sector estratégico, clave para la economía del territorio".

Según el secretario general de la asociación, Luis Blanco Urgoiti, la industria química requiere una "mayor implicación de las instituciones" para hacer frente "a la escasez de talento que amenaza con frenar su competitividad".

Aveq-Kimika ha asegurado que las palabras de su secretario general coinciden con las recientes declaraciones de la diputada general de Bizkaia, Elixabete Etxanobe, durante el cuarto encuentro empresarial de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM), en el que subrayó que "la falta de personas cualificadas pone en riesgo la capacidad de las empresas industriales para liderar en áreas críticas como la innovación y la sostenibilidad".

"COMPROMISO CLARO"

Blanco Urgoiti ha subrayado a ese respecto que se necesita un "compromiso claro" por parte del Gobierno Vasco para "incentivar y poner en valor el empleo en la industria química".

Ha asegurado igualmente que este sector, "vital para Euskadi, "no solo tiene que enfrentarse a la "urgente transición hacia la descarbonización", sino que también necesita contar con "trabajadores cualificados que impulsen su crecimiento y competitividad".

Aveq-Kimika ha considerado que el "reto es urgente" y que la industria química, con su "alto nivel de innovación y desarrollo de productos avanzados", juega un "papel fundamental" en la transición energética y en la sostenibilidad, "dos factores clave en la agenda de la sostenibilidad".

No obstante, ha asegurado que, para lograrlo, es "esencial atraer y retener talento cualificado" y el secretario general ha añadido que la creación de empleo en la industria química es una "oportunidad" que no se puede desaprovechar.

TALENTO JOVEN

Blanco Urgoiti cree necesario que el talento joven vea este sector como una "opción atractiva", con oportunidades de desarrollo profesional, ya que, sin las personas adecuadas, las empresas del sector "perderán su capacidad para competir a nivel global".

Por ello, desde Aveq-Kimika han insistido en que este es el momento para que las instituciones "refuercen su apoyo a la industria química", no solo a través de incentivos económicos, sino también impulsando iniciativas de formación y fidelización de talento que garanticen un futuro sólido para este sector estratégico en Euskadi.

Según han destacado, la industria química destaca por su "innovación, y por ser un sector sólido y generador de empleo de calidad". Con un salario medio de 40.000 euros anuales y un 94% de contratos indefinidos, esta industria ofrece estabilidad y condiciones laborales atractivas.

Además, han indicado, la presencia femenina en el sector químico es "significativa" y representa un 44,4% de las personas trabajadoras a nivel estatal, un dato que "evidencia el compromiso con la igualdad de género".

Para dar a conocer el sector químico vasco entre el talento joven, Aveq-Kimika estará presente en el Bilbao Youth Employment Forum (BYEF) 2024, un foro que se celebrará en el Bilbao Arena este miércoles 16 de octubre, que reunirá a jóvenes en búsqueda de empleo, empresas, profesionales de la orientación laboral y representantes institucionales para abordar los desafíos actuales del empleo juvenil y que ha sido organizada por la Fundación Novia Salcedo y el Ayuntamiento de Bilbao.

MESAS DE REFLEXIÓN

Luis Blanco Urgoiti participará en las mesas de reflexión, donde abordará el "papel crucial" que juega la industria química en Euskadi Y destacará que el sector es "uno de los más innovadores de cara al futuro", donde la descarbonización y la economía circular serán "los grandes retos", y donde la química tendrá un rol protagonista.

Aveq-Kimika resaltará cómo la industria química de Euskadi trabaja "intensamente" en la difusión e implantación de programas de formación profesional y universitaria, ajustando la preparación de la juventud a las necesidades reales de la industria a través de programas de postgrado y becas formativas.

En este contexto, se pondrá en valor la "excelente preparación técnica" de las personas jóvenes en Euskadi, destacándola como "una ventaja competitiva clave" para la industria vasca, y la importancia de seguir fomentando este vínculo entre formación y empleo.

Durante las jornadas, también se buscará crear soluciones prácticas para mejorar la comunicación y la colaboración entre empresas y jóvenes, ayudando a cerrar la "brecha existente" y a "fortalecer la empleabilidad juvenil" en Euskadi.