Mendia responde al PP que "no ir al trabajo por causa justificada" no es absentismo, sino un "derecho laboral"

Muestra su "preocupación" por el hecho de que las estadísticas indiquen que "se enferma más en Euskadi que en el resto de España"

VITORIA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha recordado este viernes, en respuesta a las críticas del PP a la tasa de absentismo laboral existente en Euskadi, que "no acudir al puesto de trabajo cuando hay causa justificada y regulada" no es absentismo, sino un "derecho laboral".

En todo caso, Mendia ha mostrado su "extraordinaria preocupación" por el hecho de que las estadísticas reflejen que "se enferma más en Euskadi que en el resto de España", pese a que su departamento ha constatado "un descenso en las bajas".

La responsable vasca de Empleo ha respondido de esta forma, en el pleno de control celebrado este viernes en el Parlamento Vasco, a una pregunta del PP acerca del absentismo laboral existente en Euskadi.

El parlamentario Luis Gordillo ha afirmado que "según los informes más recientes, la tasa de absentismo laboral en Euskadi roza el 10%", un dato que sitúa a Euskadi como "la comunidad autónoma con un mayor índice" en este apartado, "muy por encima del 7% de la media nacional". Ante estos datos, ha pedido a Mendia que aclare qué medidas han adoptado a lo largo de la legislatura para hacer frente a esta situación.

En su respuesta, Mendia ha destacado que su departamento dispone de una estrategia de salud laboral pactada con los agentes sociales, "que es pionera en España, porque apunta a poner a la persona en el centro en función de su edad, de su género, para adelantar y saber más sobre las enfermedades y contingencias de salud".

FORO SOBRE INCAPACIDADES TEMPORALES

Asimismo, ha recordado que en el plan de trabajo de la Mesa de Diálogo Social se acordó en su día poner en marcha un grupo de trabajo sobre las incapacidades temporales. Dicho grupo --ha añadido-- ya ha trabajado sobre esta materia y "seguramente llegará a unas conclusiones y unas recomendaciones que luego podremos implementar entre el Departamento de Salud y el Departamento responsable de la salud laboral".

Además, ha preguntado a Gordillo a qué se refiere cuando habla de 'absentismo'. "¿A qué le llama usted absentismo? ¿A ejercer los derechos de cualquiera, incluso los que este propio Parlamento ha puesto para sus miembros, de no acudir a su puesto de trabajo cuando tienen una causa justificada y regulada?", se ha cuestionado.

Mendia ha precisado que "eso no es absentismo", sino "derechos laborales". También ha preguntado al parlamentario del PP si a lo que se refiere es a "las ausencias que reconocen los convenios, que pactan empresas y sindicatos". En este caso, ha señalado que esto son "derechos pactados dentro de la negociación colectiva entre los agentes sociales".

"NADIE DEBERÍA MORIR EN SU TRABAJO"

La consejera ha afirmado que en el caso de que a lo que se esté refiriendo el representante del PP sean las incapacidades temporales por enfermedad, este sí es un motivo de "extraordinaria preocupación", dado que "las estadísticas reflejan que se enferma más en Euskadi que en el resto de España", pese a que su departamento ha constatado "un descenso en las bajas".

En este sentido, ha afirmado que también le preocupa "mucho" que en el inicio de este año "hayamos tenido varias personas muertas" en el ámbito laboral, en situaciones "que podrían haberse evitado". "Lo primero que tenemos que decir hoy aquí es que nadie debería de morir en su puesto de trabajo; y que es obligación de los empresarios y de las empresas velar por el cumplimiento de las normas preventivas", ha concluido.