El perfil más solicitado es el de técnicos científicos, seguido de servicios, y técnicos de apoyo y no cualificados
BILBAO, 19 Ago. (EUROPA PRESS) -
Un 81,8% de las ofertas registradas el pasado mes de julio en las oficinas de empleo de Euskadi no requiere experiencia o la pide de menos de seis meses de duración, contabilizándose un total de 927 demandas.
Según datos del Servicio vasco de Empleo-Lanbide, recogidos por Europa Press, el 9,1% de las ofertas registradas, un total de 103, requieren entre 6 y 12 meses de experiencia. Porcentajes menores presentan las ofertas que requieren un periodo mayor de experiencia, como por ejemplo el periodo de entre 3 y 5 años, con un peso del 1,2% (14 ofertas) y los que requieren más de 5 años; dos ofertas y un peso del 0,2%.
En conjunto, el número de ofertas contabilizadas en las oficinas de empleo del País Vasco el pasado mes ha sido de 1.133, lo que supone 502 menos que en junio y 13 más en relación con julio de 2023.
Por Territorios históricos, en julio se han anotado 213 ofertas en Álava, 454 en Gipuzkoa y 466 en Bizkaia. Un 18,8% de las ofertas se registran en Álava, un 40,1% en Gipuzkoa y un 41,1% en Bizkaia.
En la comparativa con junio, las ofertas alavesas han disminuido un 1% (22 ofertas menos); en Gipuzkoa han disminuido un 32,9% (223 ofertas menos); y, en Bizkaia, el descenso ha sido de un 35,6% y 257 ofertas menos.
PERFILES SOLICITADOS
En cuanto a los perfiles ocupacionales, el perfil con más ofertas registradas en la Comunidad autónoma vasca es el de técnicos científicos, con 284 ofertas (un 21,4% del total de ofertas). Le sigue el perfil de servicios, con 198 ofertas y un peso del 17,5%.
Los perfiles ocupacionales de técnicos de apoyo y no cualificados presentan también un peso porcentual significativo por encima del 10% con unos porcentajes del volumen de ofertas registradas del 15,8% y 13,9%, respectivamente. Los perfiles que menos ofertas han registrado vuelven a ser los del perfil primario y directivo, con 9 y 6 ofertas, respectivamente.
El 41% de las ofertas publicadas han sido de carácter indefinido, el 58,7% han sido de carácter temporal y el restante 0,3% de carácter mercantil. El porcentaje de ofertas de contratos indefinidos es alto, comparado con la serie histórica. Además, en julio asciendió en casi 5 puntos con respecto a julio del año pasado, y en 4 puntos con respecto a junio.
En concreto, las ofertas de carácter indefinido han sido 464, lo que supone 137 menos que el mes pasado (un 22,8% menos). Las ofertas de carácter temporal descienden en 365, en total han sido 665; en términos relativos la bajada es del 35,4%. Por último, ha habido cuatro ofertas de carácter mercantil, la misma cifra que en junio.
JORNADA SIN ESPECIFICAR
Por otra parte, no todas las ofertas de empleo especifican la jornada de trabajo a realizar a la hora de registrarlas, solamente el 14,2% de ellas la determinan (de 1.133 ofertas, sólo 161). De estas 161 ofertas, 138 han sido de jornada a tiempo completa, y las restantes 23, de jornada a tiempo parcial.
Otro de los aspectos que no siempre se especifica a la hora de registrar la oferta es el nivel formativo requerido. El 81,2% de las ofertas no han determinado el nivel formativo mínimo requerido, ya que de las 1.133 ofertas registradas, solamente 213 han especificado el nivel académico mínimo para poder desempeñar las tareas del puesto de trabajo.
De estas 213 ofertas, 93 requerían estudios universitarios, siendo este nivel de estudios mínimos los que más se han solicitado; le siguen las ofertas que solicitan estudios de Formación Profesional con 71 ofertas en julio. A estos les siguen los perfiles de estudios obligatorios y estudios de bachiller, con 34 y 15 ofertas, respectivamente.
La actividad que más destaca por el volumen de ofertas que se han anotado en las oficinas de empleo vascas es la industria manufacturera con un total de 153 ofertas (13,5% del total de ofertas del mes). Le siguen las actividades sanitarias y de servicios sociales con un total de 145 ofertas registradas (un 12,8% de todas las ofertas).