Trabajadores de Euskal Forging se concentran ante el Ayuntamiento de Sestao por un convenio "digno" y mejoras salariales

Cumplen su segunda semana de huelga indefinida ante la actitud "inmovilista e intransigente" de la empresa

BILBAO, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores de la empresa Euskal Forging, compuesta por dos plantas situadas en Irura (Gipuzkoa) y Sestao (Bizkaia), con una plantilla de 90 empleados y dedicada a la fabricación de anillos laminados sin costura, se han concentrado este viernes ante el Ayuntamiento de Sestao para exigir la renovación del convenio y mejoras salariales.

La plantilla de Euskal Forging han entrado en su segunda semana de huelga por la renovación del convenio, ante la actitud "inmovilista e intransigente de la empresa". Los trabajadores iniciaron el pasado 6 de junio una huelga indefinida, secundada por la práctica totalidad de las dos plantillas, en defensa de sus condiciones de trabajo, ya que llevan "500 días sin renovar el convenio y más de siete meses de negociaciones, que no han dado fruto alguno debido a la cerrazón de la empresa".

Tras denunciar que en esta semana de huelga la empresa "no ha realizado oferta alguna", los trabajadores han advertido que, "de continuar así, la huelga podría alargarse". Por ello, los trabajadores de ambas plantas han convocado diferentes movilizaciones, entre ellas la concentración de este viernes frente al Ayuntamiento de Sestao, con pancartas en las que se podía leer "Euskal Forging por un convenio digno", "Sestao + Irura Jo ta Ke Hitzarmena lortu arte" (En lucha hasta conseguir el convenio), y "Euskal Forging en huelga".

Además, este pasado miércoles realizaron una marcha desde la fábrica guipuzcoana hasta los pueblos de Irura y Anoeta, con el fin de "socializar" su problemática e informar de la "despótica actuación de la dirección de la empresa".

Los trabajadores continuarán con diferentes concentraciones, caravanas de coches, colocación de pancartas y culminarán la semana que viene con una movilización frente a la sede de Adegi, patronal a la que se encuentra asociada la empresa.

La plantilla ha denunciado "la actitud inmovilista e intransigente de la empresa, teniendo en cuenta la buena situación económica de la empresa", y ha asegura que seguirá luchando por "unas condiciones dignas", que pasan por una subida salarial de 770 euros al año "consolidables" para 2016, 2017 y 2018 "para todos los trabajadores".