Aprobadas las medidas de flexibilización y racionalización de la jornada de trabajo en la Junta de Extremadura

MÉRIDA 17 (EUROPA PRESS)

   El Consejo de Gobierno ha aprobado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura sobre medidas de flexibilización y racionalización de la jornada de trabajo de los empleados públicos.

   Este acuerdo fue adoptado en la reunión que tuvo lugar el pasado 11 de septiembre, tras las negociaciones para adoptar medidas de cara a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los empleados públicos de la Junta de Extremadura y que incidan en la flexibilidad horaria, dentro de la legislación vigente en materia de jornada de trabajo.

   En dicha sesión, la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura acordaron la implantación de medidas relacionadas con el disfrute fraccionado de los días de asuntos particulares, el cuidado de menores y familiares enfermos, la creación de una bolsa horaria por asuntos personales y el inicio escalonado de actividades lectivas.

   También se incluyen otras medidas relacionadas con el período de gestación, el impulso del teletrabajo, el control horario y los sistemas de recuperación, así como la justificación de los días de ausencia por enfermedad o accidente sin declaración de incapacidad temporal y sin deducción de retribuciones.

   Estas medidas serán de aplicación a los empleados públicos, funcionarios y laborales, incluidos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.

   La portavoz de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, ha remarcado que con la aprobación de este acuerdo se da cumplimiento al compromiso que el presidente autonómico, Guillermo Fernández Vara, trasladó en el pasado Debate sobre el Estado de la Región.

   "Este acuerdo de hoy se suma al esfuerzo que esta administración viene haciendo con sus funcionarios. La paga extraordinaria de 2012, los asuntos particulares suprimidos y los días por antigüedad, la carrera profesional, el abono de la subida salarial del 1 por ciento y el procedimiento para recuperar las 35 horas semanales que iniciamos el pasado 4 de julio", ha aseverado.

   Mientras tanto, en los ámbitos de la Sanidad y la Educación "se sigue trabajando" en las mesas creadas al efecto, ha apuntado en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno.

   En otro orden de asuntos, el Consejo de Gobierno ha autorizado la concesión de una subvención directa, por importe de 95.000 euros, al Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, para contribuir a la financiación de los gastos derivados de la gestión, uso, mantenimiento y conservación del Palacio de Congresos de la localidad.