El V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura 2017-2021 cuenta con 241 millones de euros

   MÉRIDA, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Gobierno de la Junta ha aprobado el V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura (2017-2021), que cuenta con un presupuesto de 241 millones de euros, y que entre otras novedades contiene "por primera vez" una "estrategia contra la violencia de género" dotada con algo más de 23 millones de euros.

   Dicho plan ha sido trabajado "de abajo hacia arriba", a través de una "gran participación" de la ciudadanía, de las organizaciones de mujeres; y ha recibido además antes de su aprobación en Consejo de Gobierno de la Junta el "consenso" de los agentes sociales y económicos, de los partidos con representación en la Asamblea, del Consejo de Participación de la Mujer de Extremadura, y de la Comisión Permanente para la Erradicación de la Violencia de Género regional.

   También, "por primera vez" el citado plan gozará de una "evaluación interna"; e incluirá 50 líneas dentro de seis ejes que configuran una estrategia integral, según ha explicado en rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno autonómico de martes la portavoz de la Junta, Isabel Gil Rosiña.

OBJETIVOS

   En concreto, entre otros objetivos, se pretende incorporar la eliminación de la violencia de género como estrategia integral de este V Plan de Igualdad, así como la atención a las mujeres y menores víctimas; mejorar el refuerzo, la coordinación y la diversidad de los servicios y los recursos públicos de igualdad en la región; así como profundizar en la integración y la promoción de la perspectiva de género en las administraciones de la Comunidad Autónoma, con el desarrollo de las unidades de igualdad.

   Otros fines son lograr la igualdad de género en ámbitos prioritarios como la educación, la salud, el empleo, la conciliación, la corresponsabilidad y otros; fortalecer la participación ciudadana de asociaciones de mujeres, de movimientos feministas y de grupos de hombres por la igualdad; avanzar en la sensibilización y la formación de la ciudadanía, así como evaluar los avances y áreas de mejora de las políticas de igualdad.

   Al mismo tiempo, el plan en cuestión incluirá medidas para "eliminar" la brecha salarial, que en España se sitúa en el 22 por ciento, ha dicho Gil Rosiña, quien ha avanzado también que la consejera de Cultura e Igualdad, Leire Iglesias, comparecerá a petición propia en comisión parlamentaria en la Asamblea para informar sobre el citado plan.

   Finalmente, también ha indicado que la próxima semana la Junta convocará a los medios de comunicación de la región para establecer una mesa de diálogo y debate sobre el papel de estos últimos "en todo lo que tiene que ver con la lucha contra la violencia de género y con potenciar la igualdad".