El coste laboral aumentó un 0,6% en Galicia al cierre de 2014

Las horas pactadas llegaron a las 152,1 por trabajador y mes en Galicia, la segunda cifra más elevada del Estado

SANTIAGO DE COMPOSTELA/MADRID, 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se ha situado en 2.378,74 euros en Galicia en el cuarto trimestre de 2014, lo que representa un incremento del 0,6% en relación al mismo periodo del año anterior y sitúa a la comunidad como la quinta autonomía con mayor crecimiento, de acuerdo con los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística.

No obstante, Galicia es la sexta comunidad española con los costes más bajos --superando a Andalucía, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura y Canarias-- y la cifra gallega está 260,06 euros por debajo de la media estatal, que se situó en 2.638,80 euros en los últimos tres meses del año pasado. Si se compara con la comunidad con los costes laborales más elevados (País Vasco, con 3.132,31 euros por trabajador y mes), la diferencia es de 753,57 euros.

El instituto estadístico indica que el coste laboral por hora efectiva se ha situado en la Comunidad gallega en 17,98 euros, una cifra que supone un descenso del 1,7% en relación a un año antes.

En concreto, el coste salarial (que incluye todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie), alcanzó los 1.769,04 euros en Galicia al cierre de 2014, lo que representa un descenso del 0,5%. Por hora efectiva, la cantidad asciende a 13,37 euros, un 2,8% menos.

Los otros costes laborales por trabajador y mes se han situado en el cuarto trimestre en 609,70 euros, un 4,2% más; mientras que por hora efectiva han alcanzado los 4,61 euros, un 1,8% más.

JORNADA LABORAL

En cuanto a la jornada laboral, las horas pactadas llegaron a las 152,1 por trabajador y mes en Galicia, la segunda cifra más elevada, solo por detrás de las 153,2 horas de Madrid. De estas horas, son efectivas en la Comunidad gallega 132,3 y 20,3 son no trabajadas.

En concreto, a tiempo completo se pactaron 169,1 horas, de las que fueron efectivas 146,4 y otras 23,3 fueron no trabajadas. En cuanto a los trabajadores a tiempo parcial, la jornada pactada fue de 88,2 horas, de las que se hicieron efectivas 79,5 horas y de las que no se trabajaron 9,1 horas.

VACANTES

Asimismo, el instituto estadístico indica que en el cuarto trimestre de 2013 había en Galicia 2.202 empleos vacantes, el 3,9% del total a nivel nacional.

Entre los motivos por los que no existen vacantes, el INE indica que el 92,4% de las unidades preguntadas respondió que se debía a que no se necesita ningún trabajador más, mientras que el 5,1% dijo que era por el elevado coste de contratación y el 2,1% alegó otros motivos.

DATOS NACIONALES

El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.638,8 euros en el cuarto trimestre del año pasado a nivel nacional, lo que supone un descenso del 0,5% respecto al mismo periodo de 2013.

Con este descenso interanual en el cuarto trimestre de 2014, el coste laboral encadena cuatro trimestres consecutivos en negativo. Además, la disminución del cuarto trimestre ha sido más pronunciada que la de los tres trimestres anteriores (-0,2% en el primero, -0,1% en el segundo y -0,4% en el tercero).

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,2% respecto al cuarto trimestre de 2013, hasta situarse en 1.991,84 euros por trabajador y mes. Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el cuarto trimestre creció un 0,1%, hasta los 1.628,75 euros.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el cuarto trimestre de 2014 los 646,96 euros, con un descenso interanual del 1,5%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 584,52 euros, un 1,8% más que en el cuarto trimestre del año anterior.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que bajaron un 18,3% en el cuarto trimestre debido a la caída de las indemnizaciones por despido y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, pagos compensatorios). Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, aumentaron un 18,3% en tasa interanual.

El INE también proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados de esta estadística. De acuerdo con esta serie, el coste laboral por trabajador descendió también un 0,5% en tasa interanual durante el cuarto trimestre de 2014. En tasa intertrimestral, el coste laboral retrocedió un 0,2% en el último trimestre del año pasado, con lo que se encadenan ya cinco trimestres seguidos de descensos en la serie corregida de estacionalidad y de calendario.

INDUSTRIA, ÚNICO SECTOR DONDE AUMENTA EL COSTE LABORAL.

Por sectores de actividad, la servicios registraron la mayor caída del coste laboral, con un descenso del 0,9%, hasta los 2.518 euros, como consecuencia del retroceso de todos sus componentes. Le siguió la construcción, con un recorte del 0,2%, hasta los 2.849,3 euros. En cambio, la industria presentó el mayor incremento en el cuarto trimestre, con un avance interanual de su coste laboral del 1,4%, hasta los 3.202,56 euros.

En el caso de los otros costes, el mayor descenso se lo anotó la construcción (-3,5%), seguido de los servicios (-2,2%), mientras que la industria registró un aumento del 3%.

En el cuarto trimestre del año pasado, el salario ordinario más elevado correspondió a la industria (1.894,3 euros por trabajador y mes), un 1,7% más respecto al mismo periodo de 2013, seguido de la construcción, con 1.624,9 euros (+1,8%), y los servicios, con 1.578,6 euros (-0,4%).

SUBE EL COSTE LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Por actividades económicas, el suministro de energía, gas vapor y aire acondicionado y las actividades financieras son las que presentan los costes laborales más elevados, con 6.057,2 y 4.778,1 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a las actividades administrativas y de servicios (1.799,4 euros) y la hostelería (1.581,5 euros).

El crecimiento interanual más significativo de los costes laborales en el cuarto trimestre del año pasado se lo anotó el suministro de energía, con un avance del 2,8%, y la Administración Pública y las industrias extractivas, ambas con un incremento del 1,7%. Por contra, las mayores caídas se registraron en las actividades artísticas (-3%) y las industrias extractivas (-2,4%).

JORNADA SEMANAL Y VACANTES

La jornada semanal media pactada (considerando conjuntamente tiempo completo y parcial) fue de 34,3 horas en el cuarto trimestre de 2014, aunque la jornada efectivamente trabajada se reduce hasta las 29,8 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (4,6 horas, la mayoría por días festivos) y sumar las horas extraordinarias. Como consecuencia de esta evolución, el coste laboral por hora efectiva descendió un 1,2% en tasa anual, hasta los 20,34 euros.

El INE ha informado además de que en el cuarto trimestre del año pasado se registraron 56.269 vacantes de empleo, entendidas éstas como el puesto de trabajo creado recientemente o que no está ocupado o que está a punto de quedar libre y para el que el empresario está tomando medidas activas para encontrar un candidato ajeno a la empresa. De ellas, el 88,3% pertenecían al sector servicios (49.665), el 7,4% a la industria (4.172) y el 4,3% a la construcción (2.432).