Eurodiputada defiende la selección de personal transparente y por mérito para una mayor igualdad entre mujeres y hombres La vicepresidenta de la Comisión de Igualdad el Parlamento Europeo, María Eugenia Rodríguez Palop ha defendido este miércoles los procesos de selección de personal transparentes y por mérito como una de las medidas para una mayor igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
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