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Aena reafirma su compromiso con la igualdad y las mujeres son el 56% de su Comité de Dirección Ejecutivo

Aena continúa reafirmando su compromiso con la igualdad de género y cuenta con una mayoría de representación femenina en el Comité de Dirección Ejecutivo de la compañía, siendo cinco de sus nueve miembros mujeres, es decir, el 56%. Así, mientras el Comité de Dirección Ejecutivo de la compañía ha conseguido una mayor presencia de mujeres tras el nombramiento del pasado 3 de mayo de Elena Roldán Centeno como secretaria no consejera del Consejo de Administración y secretaria general de la compañía, en el Comité de Dirección Ampliado el 44% son mujeres, y en el Consejo de Administración las mujeres superan el 40% tras la última Junta General de Accionistas, celebrada a finales de marzo de este año.

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