PALMA, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Palma ha aprobado este martes las bases reguladoras que regirán el proceso selectivo para contratar a nuevos conductores de la empresa.
Esta bolsa de trabajo de personal laboral mediante concurso de méritos establecerá una prelación de aspirantes con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad e incluirá una reserva de un 40% de las plazas ofertadas para mujeres, de acuerdo con lo que estipula el Plan de Igualdad del Ayuntamiento y el artículo 43 de la Ley 11/2016.
Según ha explicado el Ayuntamiento en una nota de prensa, la contratación de este nuevo grupo de conductores de la EMT Palma tiene por objetivo cubrir el incremento de pasajeros previsto para estos meses de otoño, reforzando aquellas líneas con mayor demanda.
Los contratos de conductores serán temporales y, en un plazo de tres años, tendrán que pasar por un proceso de consolidación.
Cabe recordar que este mes de julio se completó la incorporación de los 140 chóferes a la EMT del bolsín de conductores que se convocó en 2019.
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