FECOO celebra que en lista interinos se aumente la puntuación de docentes que han superado oposiciones sin obtener plaza

También, que se incluya en la bolsa de interinos a profesorado de FP que no tenía la titulación requerida pero sí experiencia laboral

PALMA, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) en Baleares ha celebrado que la próxima convocatoria de la bolsa de interinos recogerá varias enmiendas propuestas por el sindicato, como aumentar la puntuación asignada en la lista de interinos a los docentes que han superado la fase de oposición, sin obtener plaza; y, también, la inclusión en esta bolsa del profesorado de FP que no disponía de la titulación requerida pero sí de una amplia experiencia laboral.

En una nota de prensa, desde CCOO Enseñanza han mostrado su satisfacción con que su propuesta de incrementar la puntuación asignada en la lista de interinos a los docentes que han superado la fase de oposición, sin obtener plaza, haya sido recogida en el borrador de la convocatoria de interinos. Según el sindicato, esta inclusión representa un éxito significativo para todos los candidatos aprobados que finalmente han quedado sin plaza.

La propuesta de CCOO se centraba en reconocer los esfuerzos de los docentes que enfrentan procesos de oposición, que requieren una dedicación total y suponen retos importantes en la conciliación del trabajo, el estudio y la vida familiar. En particular, FECCOO subrayaba la necesidad de ajustar la puntuación otorgada en los procesos de oposición en comparación con otros méritos, como la formación permanente.

Antes, en el baremo de la bolsa de interinos se otorgaban cinco puntos para cada proceso de oposición superado, con un máximo de 15 puntos. Ahora que la propuesta de FECCOO ha sido incorporada, los candidatos obtendrán 15 puntos por cada proceso superado, con un nuevo límite máximo de 30 puntos.

El sindicato ha querido además destacar muy positivamente que se haya admitido otra reivindicación suya, como es la inclusión en esta bolsa de interinos del profesorado de FP que no disponía de la titulación requerida pero sí de una amplia experiencia laboral, dando cumplimiento al punto 8 del acuerdo marco.

Mientras tanto, FECCOO ha avanzado que seguirá muy de cerca la evolución del Acuerdo Marco firmado durante el curso pasado. Pues, muchos de sus puntos aún se han de negociar en la Mesa Sectorial.

Desde CCOO Enseñanza se han comprometido finalmente a seguir trabajando para conseguir mejoras que beneficien a todos los docentes de esta comunidad autónoma. Con una perspectiva orientada hacia el futuro, el sindicato mantiene el compromiso de obtener mejoras para toda la clase trabajadora.