El IdIsBa impulsa medidas para garantizar la igualdad de género

La Comisión de Igualdad es el órgano responsable del impulso y coordinación del Plan de Igualdad aprobado el pasado mes de noviembre

PALMA DE MALLORCA, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Instituto de Investigación Sanitaria de Baleares (IdIsBa) ha impulsado una serie de medidas para garantizar la igualdad de género, algo que hace a través de la Comisión de Igualdad, un órgano consultivo para personal contratado y adscrito de la entidad.

Según ha informado la Conselleria de Salud y Consumo este sábado en una nota de prensa, el pasado mes de noviembre de 2019 se aprobó el Plan de Igualdad de la entidad.

El objetivo de dicho Plan es "detectar y reducir las desigualdades" en el ámbito profesional, "conciliar" la vida personal y laboral, "combatir las violencias machistas" y "visibilizar el papel de la mujer en la investigación en salud".

COMISIÓN DE IGUALDAD

Con la intención de velar por estos compromisos se ha creado la Comisión de Igualdad, que se encarga de proponer las medidas encaminadas a lograr la igualdad "efectiva". También se encarga de realizar el seguimiento de la correcta aplicación de las medidas adoptadas.

La Comisión de Igualdad está formada por 17 miembros, nueve mujeres y ocho hombres, entre los que hay representantes de todas las entidades adscritas al Instituto. Asimismo, la Conselleria ha velado para que estén representadas cada una de las etapas de la carrera investigadora.