El SOIB se compromete a crear una bolsa de trabajo para "priorizar' la recolocación de los trabajadores de Spanair

PALMA DE MALLORCA 15 Feb. (EUROPA PRESS) -

La directora del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), Francesca Ramis, se ha comprometido a crear una bolsa de trabajo específica para "priorizar" la recolocación de los trabajadores de Spanair y de Newco no sólo en el sector aéreo, sino también en otros, como el de la Hostelería y la Náutica, para lo cual tratará de alcanzar acuerdos con diferentes empresas.

Así lo ha informado a Europa Press la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Carmen Díaz de la Jara, tras la reunión celebrada esta mañana entre el Comité de Empresa de Spanair de Palma y la directora general de Trabajo, Joana M.Camps, quien ha estado acompañada de la directora del SOIB.

De la Jara ha detallado que el objetivo es crear una bolsa de trabajo con los 240 trabajadores de Spanair y los 100 de Newco que se han quedado sin empleo en Palma tras el cese de actividades de Spanair, si bien ha indicado que antes de que se puedan recolocar en otros puestos de trabajo, deberá resolverse el Expediente de Regulación de Empleo, algo que ha esperado que sea antes del 29 de febrero.

Además, el Comité de Empresa también ha solicitado al SOIB que ponga a disposición de los trabajadores de Spanair cursos gratuitos de formación, que les permitan recolocarse en otros sectores, teniendo en cuenta que, actualmente, el sector aéreo atraviesa una mala situación económica, lo que dificulta que se puedan absorber a estos empleados que, además, en tal caso, "cobrarían sueldos muy bajos".

Por otra parte, la dirigente sindical ha indicado que durante el encuentro, la directora general de Trabajo y la directora del SOIB han informado de la existencia de un proyecto de una empresa privada de crear en los próximos meses un Call Center en Palma, donde se podrían recolocar parte de los 140 trabajadores del Call Center de Spanair, teniendo en cuenta que cumplen las exigencias de conocer varios idiomas, además de conocer su funcionamiento.

HASTA 600 TRABAJADORES AFECTADOS EN BALEARES

De la Jara ha revelado que durante el encuentro, se ha acordado que, una vez se resuelva el ERE, envíen sus currículums al SOIB los trabajadores de Spanair que se han quedado sin empleo y que podrían ascender hasta 550 o 600 en Baleares teniendo en cuenta que muchos empleados de la aerolínea en las islas "se vieron forzados a trasladarse a Barcelona" tras el anterior ERE.

Así, ha indicado que desde el Govern les han trasladado que se está apunto de firmar acuerdos con empresas de hostelería y náutica para que, en el momento en el que éstas requieran de personal, el SOIB les entregue los currículums de aspirantes al puesto priorizando a los trabajadores de Spanair.

Pese a que el SOIB aún no ha mantenido ningún contacto con ninguna empresa del sector aéreo, está en la agenda hacerlo en la "mayor brevedad posible", según ha desvelado la dirigente sindical.

"La reunión con la Dirección General de Trabajo y el SOIB ha ido bien, porque hay una cierta preocupación por los trabajadores de Spanair, pero ésta se tiene que sustentar en medidas directas", ha concluido.

En este sentido, el Govern se ha comprometido, según ha informado en un comunicado, a que las prestaciones de estos trabajadores se hagan de manera conjunta entre el SOIB y el servicio estatal de ocupación para conseguir una "mayor celeridad".

Tanto Camps como Ramis han mostrado también su "solidaridad" con los trabajadores de la compañía y han manifestado el compromiso del Ejecutivo balear de mantenerlos "totalmente informados" del proceso de extinción de sus contratos y sus posibilidades de recolocación.