El Cabildo de Tenerife aprueba una nueva estrategia de modernización que busca agilizar la atención a la ciudadanía

SANTA CRUZ DE TENERIFE 29 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Cabildo de Tenerife ha aprobado este miércoles la Estrategia de Modernización del Cabildo de Tenerife 2024-2028, que buscará mejorar las estructuras y servicios del Cabildo para ofrecer mejores servicios públicos, reducir los tiempos de tramitación de expedientes con Inteligencia Artificial, disminuir cargas administrativas, reforzar la transparencia y la participación activa de empleados públicos.

En rueda de prensa por acuerdos de consejo de gobierno, la presidenta, Rosa Dávila, y el vicepresidente segundo, José Miguel Ruano, han desgranado los detalles de estos cambios, que afectarán a unos 1.800 empleados públicos de la corporación insular, que ya se ven enmarcados, además, en un sistema de productividad progresiva que vincula el rendimiento de los empleados públicos a su retribución.

"(Esta decisión) responde a la necesidad de que Tenerife se había quedado atrás en el conjunto del archipiélago, y que el Cabildo ya no era referente en la gestión pública de las actividades orientadas al desarrollo de la isla", ha destacado José Miguel Ruano en rueda de prensa.

En definitiva, la estrategia busca mejorar la calidad de servicios, reducir el tiempo de respuesta, la disminución de cargas administrativas del ciudadano y las empresas, el fomento de participación activa de empleados públicos y su formación, y se combina, además, con la aprobación de un sistema de dirección por objetivos en la organización de la actividad de la institución.

Además, y tras la aprobación del Reglamento Orgánico del Gobierno y Administraciones del Cabildo, a finales noviembre, se podrá crear un nuevo órgano, la Dirección Téccnica de Modernización, Buen gobierno e Nnnovación, que estará desempeñada por un funcionario del Cabildo al que le corresponderá la definición de procedimientos para la simplicicación de tareas en relación con la administración.

DATOS DE EMPLEO Y OTROS ACUERDOS DE CONSEJO DE GOBIERNO En rueda de prensa por acuerdos de consejo de gobierno, Dávila ha destacado la "cifra de récord e histórica" del paro en Tenerife, que se sitúa por debajo del 11,9% de media en las islas, es decir, en un 11,45%. Así, ha asegurado Rosa Dávila, son datos que "alientan a seguir trabajando, especialmente allí donde se observan brechas, como la de género".

Asímismo, la presidenta insular ha hecho un balance de inversión en este aspecto, que alcanza los 30 millones de euros para destinarlos a la empleabilidad de colectivos de difícil inserción, como las mujeres, los jóvenes y los mayores de 45 años.

Entre esos programas claves para la inserción laboral destaca el Cabildo 'Barrios por el Empleo', que logró en diez meses la inserción laboral de más de 1.500 personas, entre ellas jóvenes, mujeres, personas con baja cualificación, parados de larga duración y mayores de 45 años.

También, se incluye el apoyo, con dos millones de euros, a programas de empleo gestionados por organizaciones del tercer sector, que trabajan directamente con colectivos en riesgo de exclusión. El plazo de solicitudes, indica el Cabildo, ya está abierto y finaliza el 17 de marzo.

Además, se ha impulsado una inversión de 10 millones de euros para el desarrollo de proyectos de empleabilidad y desarrollo económico en colaboración con los ayuntamientos de la isla. Estas iniciativas incluyen formación especializada, promoción del emprendimiento, incentivos a la contratación y proyectos en sectores estratégicos como el turismo, las energías renovables y la innovación.

A la lista se suma Tenerife por el Empleo, con 1,8 millones de inversión y dirigido a la formación y empleabilidad de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como el programa Inforemiass, de inserción laboral y formación, para mejorar la empleabilidad de colectivos con mayor vulnerabilidad hasta diciembre de 2025.

Otro de los asuntos aprobados en consejo de gobierno ha girado en torno a la aprobación del reajuste de anualidades de las obras en el Teatro Guimerá de Santa Cruz de Tenerife, de tal forma que se abonarán 1,6 millones de euros en 2027. Las actuaciones se enmarcan dentro del Plan de Infraestructuras Culturales 2016-2027 de la corporación insular.