Los canarios cobran cada mes 532 euros menos que la media europea

SANTA CRUZ DE TENERIFE 23 May. (EUROPA PRESS) -

El salario medio ordinario bruto en Canarias se encuentra en 1.402 euros mensuales, lo que supone un 27,5% menos que el salario medio en los 28 países de la Unión Europea, que es de 1.934 euros mensuales. En términos absolutos, la diferencia es de 532 euros al mes, el equivalente a 6.384 euros por año, según la segunda entrega del V Monitor Anual Adecco sobre Salarios para Canarias.

Un año atrás, la remuneración media europea era de 1.944 euros por mes (-0,5% interanual). Esta caída, unida a la estabilidad del salario canario (que no ha variado), han hecho que se acorte la distancia entre ambas magnitudes, pues un año atrás el salario canario presentaba una desventaja frente al europeo de un 27,9% (542 euros mensuales).

A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, Canarias se sitúa en una situación intermedia, ya que hay quince países europeos cuyos salarios promedios son inferiores al del archipiélago, mientras que los restantes doce países tienen remuneraciones mayores que la canaria.

Los 28 países comunitarios se pueden clasificar en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Excepto Grecia (996 euros/mes) y Portugal (968 euros/mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (380 euros), Rumanía (499 euros), Hungría (564 euros), Lituania (595 euros), Letonia (608 euros), Polonia (670 euros), República Checa (770 euros), Eslovaquia (780 euros), Croacia (784 euros) y Estonia (839 euros).

Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España y Canarias, con los ya indicados 1.636 y 1.402 euros. Además se integran en este grupo Eslovenia (1.136 euros), Malta (1.170 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (1.977 euros), Francia (2.249 euros), Reino Unido (2.395 euros), Austria (2.403 euros) y Bélgica (2.490 euros)..

Por último, otro grupo de siete países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Alemania (2.576 euros), Suecia (2.583 euros), Finlandia (2.602 euros), Holanda (2.628 euros), Irlanda (2.668 euros), Luxemburgo (2.986 euros) y Dinamarca (3.637 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores. Quitando los casos de Luxemburgo y Dinamarca, las diferencias entre los distintos países no superan el 4%.

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en casi 10 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar la remuneración media de Dinamarca (3.637 euros/mes) y de Bulgaria (380 euros/mes), que son separadas por una brecha de 3.256 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en casi diez meses.

Si nos restringimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (2.986 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es cinco veces más grande que el de Lituania (595 euros), que es el más bajo.

CASO CANARIO.

En cuando al caso canario, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la Unión Europea.

La brecha salarial entre Canarias y Alemania alcanza a 1.174 euros mensuales (14.088 euros anuales), lo que implica que la remuneración canaria resulta un 45,6% más baja que la germana. Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio canario necesita trabajar 22 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.

En cambio, la comparación es un poco más favorable respecto de Francia, aunque aun así la diferencia entre ambas remuneraciones promedio alcanza a 847 euros por mes (10.164 euros anuales). Esto significa que el salario medio canario es un 37,6% inferior al francés (la magnitud se ha recortado en 14 euros mensuales con respecto al año anterior).

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en el archipiélago canario resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de seis de ellos.

Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía. En el primer caso, el salario medio canario es casi cuatro veces mayor (1.402 y 380 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.022 euros (12.264 euros/año). Por su parte, la remuneración promedio de Canarias casi triplica la de Rumania (1.402 y 499 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 903 euros (10.836 euros/año).

Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega canario en poco más de tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en Canarias necesita trabajar cuatro meses y una semana.

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial canaria es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio canario supera en un 44,8% al del país luso (968 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 434 euros mensuales (5.208 euros/año). Esto supone 10 euros al mes más de diferencia que un año atrás de saldo. Similar es la diferencia que se mantiene respecto de Grecia (+40,8%, que equivale a 406 euros/mes o 4.872 euros/año).