Dimite el director de Casinos de Tenerife tras una condena por prevaricación al adjudicar contratos

Publicado: martes, 12 noviembre 2024 17:50

SANTA CRUZ DE TENERIFE 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

El director de Casinos de Tenerife, Gildo Hernández, ha presentado su renuncia al cargo tras ser condenado a nueve años de inhabilitación por un delito de prevaricación administrativa vinculado la adjudicación de diversos contratos, ha adelantado 'Canarias Ahora' y confirmado el vicepresidente del Cabildo, Lope Afonso.

Hernández, no obstante, ha interpuesto un recurso ante la Audiencia Provincial.

El Grupo Socialista ha recordado en una nota que bajo mandato de Pedro Martín como presidente del Cabildo ya se procedió al cese de Gildo Hernández como gerente, si bien siguió en la entidad como director hasta el pasado 4 de noviembre.

Entre los motivos que llevaron a la pérdida de confianza por parte del entonces grupo de gobierno a este gerente, que llevaba en el puesto desde el año 2000, se encontraban, además de una denuncia previa, que ha sido la que ha llevado a la condena a pena de inhabilitación, la detección de "cientos de miles de euros en invitaciones" en los casinos dependientes del Cabildo de Tenerife o una práctica de recursos humanos considerada "irregular" por el entonces Cabildo.

En concreto, se trataba del despido de trabajadores que estaban a punto de jubilarse, de modo que, poco antes de pasar a esta situación, recibían de las arcas públicas importantes indemnizaciones.

Los hechos fueron puestos en conocimiento de la Fiscalía si bien fueron archivados, señalan los socialistas.

El presidente del Grupo Socialista ha explicado también que, al llegar al gobierno insular, se encontró con un entramado de empresas públicas "disparatado y sobredimensionado" que, temían, podían servir para rebajar las condiciones de control sobre entes que, pese a todo, forman parte del sector público insular, por lo que se trabajó en su "reducción y en su privatización" para evitar este tipo de situaciones con recursos públicos.

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