Intrusismo, cierre de espacios naturales y alertas, frenos al desarrollo del turismo activo en Canarias

Las empresas señalan que las cancelaciones recurrentes ocasionan pérdidas de entre 600 y 1.000 euros por actividad

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 23 Dic. (EUROPA PRESS) -

Activa Canarias ha destacado este lunes, a modo de balance de final de año, que el turismo activo se consolida como un "componente esencial" del modelo en Canarias por su capacidad para generar empleo, fomentar la sostenibilidad y diversificar la oferta si bien se enfrenta a "obstáculos críticos" como el intrusismo, el cierre de espacios naturales sin consenso o las alertas recurrentes.

En un comunicado, la asociación señala que hay una "fuerte competencia desleal" por parte de empresas no acreditadas por lo que junto a la Policía Canaria se ha puesto en marcha una estrategia para "mapear los puntos críticos" y realizar inspecciones.

En segundo lugar, avisa de que el subsector "está condenado a importantes pérdidas económicas" debido al alto número de declaraciones de alertas climáticas que impiden que se desarrollen las actividades al aire libre.

"Estas restricciones, aunque justificadas por motivos de seguridad, se han incrementado de manera que afectan gravemente la continuidad de las empresas y la planificación de sus operaciones", apunta.

En su opinión, la falta de una normativa y coordinación que contemple excepciones para profesionales capacitados, limita la adaptación de las empresas y la continuación del trabajo bajo condiciones seguras.

"La situación ha llegado a un punto crítico, con cancelaciones recurrentes que están afectando negativamente la imagen del destino Canarias. En el 80% de los casos, los clientes solicitan la devolución, lo que genera pérdidas significativas de entre 600 y 1.000 euros por cada actividad cancelada", explica.

El tercer gran desafío, insisten, es el "cierre repentino" de espacios naturales por parte de las administraciones públicas sin procesos de participación activa con las empresas, como el reciente ejemplo del Parque Nacional del Teide.

Activa Canarias indica que la falta de diálogo y colaboración limita la capacidad del sector para contribuir con soluciones que permitan equilibrar la conservación del entorno con la actividad económica, "lo que deja a los operadores en una situación de incertidumbre".

En esa línea subraya que la administración, "que ha tardado décadas en desarrollar planes directores para los espacios naturales, ahora actúa de manera repentina, impulsada por el miedo, y parece olvidar la existencia de un sector comprometido con la transformación del modelo turístico".

"Este sector tiene un papel estratégico en la construcción de un modelo turístico sostenible para las islas, y que su potencial de crecimiento aún está lejos de agotarse. Con el respaldo de políticas inclusivas y una colaboración efectiva entre las partes implicadas, el Turismo Activo y Ecoturismo en Canarias tiene el potencial de consolidarse como un motor de cambio, beneficiando tanto a la economía local como al medio ambiente y la calidad de vida de los visitantes y residentes", señala el presidente de la asociación, José Luis Echevarría.

3.400 EMPLEOS DIRECTOS

Este subsector genera en torno a 3.400 empleos directos, de los cuales el 80% son estables, lo que demuestra la solidez y sostenibilidad laboral de estas actividades.

En total existen cerca de 1.200 empresas dedicadas al Turismo Activo, con un nivel de consolidación elevado, ya que el 80% de ellas tienen más de cinco años de antigüedad.

La facturación del sector, por su parte, alcanza los 124 millones de euros anuales, con una media superior a los 130.000 euros por empresa.

Según Echevarría, el techo de desarrollo aún no se ha alcanzado y prevé que pueda seguir creciendo en un futuro próximo.

No obstante, se estima que el turismo activo genera alrededor de 12.000 empleos directos e indirectos en Canarias, según datos de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias.

Además, con la reforma del Decreto de Turismo Activo que está en marcha, se espera una mejora notable en la creación de nuevos puestos de trabajo, ampliando oportunidades para perfiles especializados.