Tenerife cierra octubre con 32.579 nuevos contratos laborales, un 19% más

SANTA CRUZ DE TENERIFE 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

Tenerife registró en octubre un total de 32.579 nuevos contratos, un incremento cercano al 19% en comparación con el mismo mes del año anterior y que supera en más de cinco puntos el promedio regional del 13,61% en Canarias, donde se contabilizaron un total de 72.218 contratos.

En cuanto a la reducción del paro registrado, Tenerife logró disminuir esta cifra en 5.987 personas, equivalente a una reducción del 8,01% en comparación con el año anterior.

En el conjunto de Canarias, el paro disminuyó en un 7,90%, situándose en 159.498 personas desempleadas.

Con cerca de 50% de los nuevos contratos firmados en Canarias, estos logros consolidan a Tenerife como líder en la generación de empleo en el archipiélago, "un reflejo del esfuerzo conjunto de las políticas de empleo del Cabildo y el compromiso de las empresas, que están generando oportunidades para miles de tinerfeños", resaltan desde la corporación en una nota.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, señala que desde el Cabildo están "plenamente comprometidos" con el fomento del empleo y el apoyo a quienes más lo necesitan.

En esta línea, dijo, "contamos con un plan de empleo dotado con más de 6 millones de euros, enfocado a facilitar la inserción laboral de personas con dificultades para integrarse en el mercado de trabajo, así como a fortalecer a las pymes de nuestra isla".

En concreto, el Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife publicó este miércoles las bases que rigen las subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación de difícil inserción laboral, una iniciativa histórica orientada a apoyar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) de la isla en la creación de empleo inclusivo.

Rosa Dávila apunta que "este plan no solo apoya a las personas desempleadas, sino también a pequeñas y medianas empresas, que son el motor de la economía".

Con estas acciones, indicó, "no solo contribuimos a reducir el desempleo, sino que también fortalecemos a nuestro tejido empresarial, ayudando a pequeñas y medianas empresas a crecer y generar empleo de calidad".

Por su parte, Efraín Medina, consejero de Empleo y Desarrollo Socioeconómico, subrayó "la importancia de esta iniciativa para incentivar la integración de aquellos colectivos que más lo necesitan en el mercado laboral."

CONTRATOS

Las bases para las nuevas subvenciones están diseñadas para apoyar a las pymes en la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, como desempleados de larga duración, mujeres, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años o personas con discapacidad.

En cuanto a las características de las ayudas, las subvenciones varían según el tipo de contrato: para contratos indefinidos, la ayuda es de 8.000 euro, ampliable a 9.000 euro si la persona contratada pertenece a colectivos prioritarios.

Para contratos formativos, la ayuda es de 3.500 euros, ampliable a 4.000 euros, y para contratos de formación en alternancia, la ayuda es de 3.000 euros, ampliable a 3.500 euros si la persona contratada tiene una discapacidad reconocida.

Las subvenciones se gestionarán a través de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) y están dirigidas a pymes que contraten a personas desempleadas que cumplan ciertos requisitos, como estar empadronadas en Tenerife durante al menos 12 meses y haber estado en situación de desempleo durante un mínimo de 75 días en los tres meses previos a la contratación.