Autorizada la OPE 2024 de la UR que incluye 62 plazas, de las que 60 son de personal docente e investigador

    LOGROÑO, 28 Jun. (EUROPA PRESS) -

   El BOR publica hoy la oferta pública de empleo de la universidad pública riojana, que se distribuirá en 38 plazas de turno libre y 24 de promoción interna El Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publica hoy, 28 de junio, el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de La Rioja y del Ejecutivo regional por el que se aprueba la oferta de empleo público (OPE) de este año del Personal Docente e Investigador (PDI) y del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PGTAS) de la Universidad de La Rioja (UR).

    En concreto incluye 62 plazas, de las que 60 corresponden a personal docente e investigador. De las 62 plazas, 38 serán de turno libre (36 de PDI y 2 de PTGAS) y 24 de promoción interna. La tasa de reposición (120 por ciento) asciende a 20 efectivos: 18 plazas de PDI y 2 de PTGAS.

    Por su parte, la ratio específica para reducir la temporalidad se compone de 18 plazas de PDI desglosadas de la siguiente forma: - 3 de profesor/a titular de Universidad y de profesor/a permanente laboral vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que durante el ejercicio 2023 fue necesario y urgente cubrir con personal interino por renuncia del personal temporal que las ocupaba. - 6 plazas de profesor/a titular de universidad y de profesor/a permanente laboral, vacantes en la RPT que, hasta la fecha de aprobación de la OPE, se declare necesaria y urgente su cobertura por quedar desiertas tras proceso de estabilización o por ser de nueva, necesaria y urgente creación para hacer frente a las necesidades estructurales de docencia en titulaciones de grado y máster. - 9 plazas de naturaleza estructural que están dentro de la RPT y que, dotadas presupuestariamente, han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente desde antes del 31 de diciembre de 2020.

    Las 24 plazas de promoción interna están destinadas a funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad.

    Según el informe elaborado por la Viceconsejería de Educación, Universidades y Formación Profesional, están dotadas en el estado de gastos del presupuesto 2024 de la Universidad de La Rioja y no superan el número máximo de plazas de turno libre en este mismo año para el acceso a los cuerpos docentes y de profesorado permanente laboral.