CPAR alerta de "falta de mano de obra en construcción" y apuesta por la formación para contar con profesionales fuertes

LOGROÑO 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de CPAR, Juan Ramón Liébana, ha alertado de que el sector de la construcción "está francamente preocupado" por la "falta de mano de obra" que puede afectar "negativamente" en el proceso constructivo de la vivienda. Además, recalca la necesidad de apostar por la formación para contar con trabajadores fuertes y profesionalizados.

Juan Ramón Liébana ha hecho estas declaraciones en la presentación del balance formativo de la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja (FLC) que atendió en el año 2024 a un total de 1.707 alumnos, con 40.302 horas de formación.

Para atajar el problema de mano de obra, Liébana apuesta por "tomar medidas urgentes" para evitar que se agrave esta situación con el paso de los años porque "la jubilación y la falta de relevo generacional" pueden hacer mermar al sector.

En este sentido, y a pesar de que no hay datos oficiales, las previsiones manejan que en La Rioja -a medio plazo- podrían faltar entre 4.000 y 5.000 profesionales del sector.

EVOLUCIÓN DEL SECTOR EN LA RIOJA

Al respecto de la evolución en la construcción en nuestra comunidad autónoma tras la crisis de 2008-2012, el secretario general de CPAR (Asociación de Empresas de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja) explica que, a partir del año 2015, "se vio una recuperación del sector".

En la actualidad "estamos asistiendo a una actividad sostenida en el tiempo. Están alineadas la oferta y la demanda" y, como destaca, "en obra nueva se está vendiendo sobre plano, algo que no ocurría desde los años 80-90".

"La situación en La Rioja está bien pero siempre hay problemáticas, como por ejemplo, el precio del medio cuadrado de la vivienda". Así las cosas, indica, "hay que seguir trabajando y apostando por la formación para eliminar esos problemas y tratar de llegar al ideal que es la vivienda asequible".

También defiende la necesidad de "quitarse el miedo de trabajar en la construcción y decir que es un sector en el que se trabaja bien, con condiciones sociolaborales buenas y con un buen convenio colectivo".

FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

Sobre la formación de la Fundación Laboral de la Construcción destaca que "los datos de este año revelan un nuevo récord de incremento de alumnos y especialmente en el número de horas de formación ya que durante estos dos últimos años se han impartido curso de oficios de mayor duración".

Desde 2021, se han formado 5.671 alumnos con más de 120.000 horas formativas en su conjunto, lo que revela "la fortaleza, apuesta y vocación de esta entidad en la formación".

En colaboración con el IES Batalla de Clavijo de Logroño, se imparte desde el curso académico 2019-2020 el ciclo de grado medio de FP de Técnico de Obras e Interiores, Decoración y Rehabilitación. Se imparten dos cursos, con un total de 20 alumnos por curso. La formación tiene una duración total de 2.000 horas en dos años, con 400 horas de prácticas en empresas de construcción.

Durante 2024, además, la Fundación imparte también certificados de profesionales de Grado C, dirigidos a desempleados. Se han impartido los certificados de obras de Fábrica en Albañilería, de 420 horas con 80 hora de prácticas en empresas y un total de 11 alumnos.

Para 2025, la FLC iniciará los certificados de profesionalidad de Instalación de Placa de Yeso Laminado y Falsos Techos, de 590 horas, y de Pintura Decorativa en Construcción de 680 horas, ambas con 15 alumnos cada uno.

También se realizará la especialidad formativa de Arquitectura Tradicional Bioclimática, de 240 horas, para 15 alumnos. Estos cursos están financiados por el Gobierno de La Rioja, a través de la Consejería de Educación y Empleo.

Dentro del Plan Estatal Sectorial del Ministerio de Trabajo para personas ocupadas se han impartido cuatro cursos de maquinaria.

1.- Operador de manipulador telescópico, de 50 horas, con 14 alumnos.

2.- Operador de mini excavadora cargadora, de 50 horas, con 15 alumnos.

3.- Operador de grúa móvil autocargante, de 75 horas, con 15 alumnos.

4.- Operador de carretilla elevadora, de 50 horas, 14 alumnos.