LOGROÑO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Logroño, Conrado Escobar, y el presidente de la Federación de Empresas de La Rioja (FER), Jaime García- Calzada, han inaugurado esta mañana el I Encuentro Empresas y Tercer Sector de Acción Social La Rioja, con el que se impulsa la colaboración entre empresas y entidades del tercer sector para favorecer la empleabilidad de la población más vulnerable.
Celebrado en Riojaforum, el primer Encuentro Empresas y Tercer Sector de Acción Social, organizado por la Federación de Empresas de La Rioja (FER) y el Ayuntamiento de Logroño, tiene como objetivo conectar a empresas de diversos sectores con entidades del Tercer Sector para establecer líneas de colaboración e impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al mercado laboral.
Fruto de este primer encuentro, se va a crear la Red de Empresas Responsables de la Rioja, una iniciativa que persigue fortalecer el compromiso y la responsabilidad social de las empresas riojanas, que servirá también para crear sinergias entre ellas, poder colaborar y aportar valor a la sociedad.
El Ayuntamiento de Logroño ha informado de que, a través del área de orientación y promoción sociolaboral, presta diferentes servicios de asesoramiento, formación y atención personalizada para personas desempleadas con especiales dificultades para su inserción o recualificación profesional.
Asimismo, el Consistorio trabaja con organizaciones de carácter privado que responden a criterios de solidaridad y participación social.
En este sentido, Escobar ha explicado cómo, desde el Ayuntamiento, cuentan con programas destinados a la empleabilidad, itinerarios de inserción laboral, cursos de formación y Escuelas Taller.
Con ellos, cada año se "facilita la inserción laboral de numerosas personas jóvenes, o personas que se encuentran en dificultades para acceder al empleo", ha relatado.
Ha concretado cómo alrededor de doscientos vecinos de Logroño reciben anualmente orientación para el empleo o se han beneficiado de estas acciones de formación.
"Nuestro compromiso es firme a la hora de ayudar a las personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, de pobreza o en riesgo de exclusión social", ha manifestado el alcalde.
"Junto al trabajo de estas entidades del ámbito social, y gracias fundamentalmente a su labor callada del día a día, como Ayuntamiento buscamos aunar esfuerzos y contribuir a que las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social tengan un empleo digno", ha resaltado.
"No sólo eso", ha añadido, "pretendemos que tengan un empleo digno y, además, propiciar personas formadas y competentes que puedan contratar las entidades empresariales".
En este sentido, el alcalde ha recordado que el pasado 18 de enero se organizó una jornada de trabajo en el Espacio Lagares sobre Empleo Social en la que participaron catorce entidades del Tercer Sector que trabajan para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y diferentes administraciones públicas.
En aquel encuentro, ha apuntado Escobar, se buscó "identificar las necesidades actuales de estos colectivos, abordar las dificultades que deben afrontar y proponer nuevas estrategias de trabajo en red destinadas a mejorar sus oportunidades de empleo en nuestro entorno".
NUEVAS HERRAMIENTAS PARA AYUDAR A ESTOS COLECTIVOS
El alcalde ha explicado que "aquella jornada municipal definió la necesidad de abordar de forma conjunta y coordinada las múltiples barreras de las personas vulnerables, teniendo en cuenta su salud (incluida su salud mental), el acceso a la vivienda, la formación, las responsabilidades familiares o los ingresos mínimos".
Escobar ha indicado cómo, desde el Ayuntamiento, asumen "los resultados de aquella jornada" y, por eso, se van a "empeñar", a partir de ahora, en poner en marcha las medidas que fueron propuestas y que consideran "necesarias".
Entre éstas, la creación de nuevos servicios que sirvan para ofrecer formación en herramientas digitales, elaborar una guía accesible de recursos de empleabilidad, crear un fichero de perfiles y prestaciones de las diferentes entidades locales, así como establecer nuevos canales de comunicación y derivación más eficaces entre los diversos organismos de la ciudad.
En opinión del alcalde, con el encuentro de hoy, el Ayuntamiento, de la mano de la FER, da "un paso adelante para generar oportunidades de colaboración entre las organizaciones del Tercer Sector y nuestras empresas".
Según sus palabras, "se trata de facilitar nuevas relaciones que den como fruto la integración y contratación de personas con discapacidad o personas en situación vulnerable".
El alcalde está convencido de que "en las entidades sociales de Logroño hay mucho talento, personas muy capaces que pueden desempeñar sus tareas en las empresas riojanas".
Así, ha señalado: "Nuestro objetivo es establecer un encuentro del que ambos sectores -empresas y entidades de acción social- se beneficien, crear sinergias y nuevas vías de comunicación, además de fomentar el empleo seguro y de calidad".
Por ello, el Ayuntamiento de Logroño establece en los pliegos de contratación municipal, para aquellos contratos en los que la mano de obra es importante, cláusulas en las que se valora de forma positiva aquellos casos que favorecen la contratación de colectivos desempleados, personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, además de mujeres que han sufrido violencia de género.
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